Materiale juridice despre salariu (238)

    Articole   Suspendarea contractului individual de munca pe durata determinata
  Potrivit art. 82 C. muncii, in cazurile precizate expres de Codul muncii, exista posibilitatea incheierii contractului individual de munca pe durata determinata.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2014
    Stiri   REMEMBER: De la 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara va fi 850 lei lunar
  Incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,059 lei/ora.
   Data aparitiei: 16 Decembrie 2013
    Stiri   In M. Oficial a fost publicata valoarea salariului de baza minim brut pe tara pentru anul 2014
  In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 703/15.11.2013, a fost publicata Hotararea Guvernului nr. 871/14.11.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
   Data aparitiei: 19 Noiembrie 2013
    Stiri   Care si cati salariati bugetari vor beneficia de cresterile salariale din anul 2014?
  In anul 2014 un numar de 354.155 salariati din sectorul bugetar, reprezentand cca. 30% din totalul numarului de posturi ocupate la nivelul lunii septembrie 2013, vor beneficia de majorari salariale, astfel:
   Data aparitiei: 12 Noiembrie 2013
    Stiri   RIL promovat ref. sumele corespunzatoare premiului anual pentru anul 2010
  In practica judiciara s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar cu privire la �Interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 8 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice, raportat la art. 25 din Legea nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, referitor la acordarea premiului pentru anul 2010 personalului din sectorul bugetar�.
   Data aparitiei: 26 August 2013
    Stiri   Incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 800 lei lunar
  Incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora.
   Data aparitiei: 01 Iulie 2013
    Stiri   RIL promovat ref. posibilitatea instantei de judecata de a inlocui sanctiunea disciplinara aplicata de angajator
  In practica judiciara s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar cu privire la �posibilitatea instantei de judecata, sesizata cu o contestatie impotriva deciziei prin care s-a luat o masura disciplinara impotriva salariatului, de a inlocui sanctiunea disciplinara aplicata de angajator�.
   Data aparitiei: 25 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Cerere anulare ordonanta de urgenta si ordin ministerial
  Pe rol fiind pronuntarea asupra actiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta O. B., in contradictoriu cu paratii GUVERNUL ROMANIEI-PRIN SECRETARIATUL GENERAL AL GUVERNULUI si N. D. CULTELOR SI E. NATIONAL-U. E., avand ca obiect anularea O.U.G.nr.37/22 aprilie 2009 si a Ordinului nr.217/27 04 2009.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Functionari publici. Clauza de confidentialitate.Acordare spor de fidelitate.
  C U R T E A Deliberand asupra recursurilor de fata, constata urmatoarele:
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2013
    Legislatie   HG 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
  HOTARARE nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 52 din data de 23 ianuarie 2013
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Sechestru asigurator asupra salariilor si a altor venituri periodice realizate din munca
  Potrivit dispozitiilor art. 409 alin. (1) C. proc. civ., salariile si alte venituri periodice realizate din munca, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite: a) pana la 1/2 din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau de alocatie pentru copii si b) pana la 1/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Dovada platii salariului de catre angajator
  Potrivit prevederilor art. 39 lit. a din Codul muncii angajatul are dreptul la salarizare pentru munca depusa, angajatorului revenindu-i obligatia corelativa de acordare a tuturor drepturilor banesti cuvenite salariatului, drepturi care decurg din lege, contract colectiv de munca aplicabil si contractul individual de munca.
   Data aparitiei: 13 Martie 2013
    Jurisprudenta   Conflict de munca avand ca obiect constatare nulitate contract individual de munca si restituire drepturi salariale incasate
  Prin actiunea principala formulata de catre recurentul-reclamant, s-a solicitat constatarea nulitatii absolute a contractelor individuale de munca ale intimatilor-parati si obligarea acestora din urma sa restituie sumele primite cu titlu de salarii, avand in vedere faptul ca acestea au fost platite din fonduri europene cu regim special.
   Data aparitiei: 13 Martie 2013
    Jurisprudenta   Drepturi banesti. Sporuri salariale
  Pe rol fiind pronuntarea asupra dezbaterilor ce au avut loc in sedinta publica din 10.01.2012 in cauza formulata de reclamanta D.E. impotriva paratelor Consiliul Local Telesti si Institutia Primarului comunei Telesti.
   Data aparitiei: 01 Martie 2013
    Stiri   Bancul zilei: Negocierea salariului
  Dimineata, angajatul intra in biroul sefului:
   Data aparitiei: 11 Februarie 2013
    Stiri   Pentru 2013 salariul de baza minim brut garantat in plata s-a stabilit la 750 lei lunar. Vezi cat va fi din iulie?
  In Monitorul Oficial nr. 52 din 23 ianuarie 2013 a fost publicata Hotarare nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
   Data aparitiei: 27 Ianuarie 2013
    Jurisprudenta   Plata salariului in cazul neindeplinirii sarcinilor de serviciu
  In cazul in care, intre parti exista un contract individual de munca iar clauza este ca salarizarea se face dupa timp, salariatului care nu si-a indeplinit sarcinile de serviciu sau si le-a indeplinit in mod necorespunzator ,angajatonil nu poate sa-i retina salariul pentru perioada respectiva ci poate declansa doar procedura pentru raspundere disciplinara.
   Data aparitiei: 21 Ianuarie 2013
    Jurisprudenta   Anulare rapoarte de evaluare a performantelor profesionale individuale. Scutire de la plata taxei judicare de timbru
  Prin sentinta civila nr.2814/28.09.2010 a Tribunalului Teleorman, a fost anulata ca insuficient timbrata actiunea formulata de reclamanta T. V. D. in contradictoriu cu paratul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA TELEORMAN, actiune prin care reclamanta solicitase anularea rapoartelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru perioada 25.05.2009 - 31.12.2009, aratand ca, pana la data de 28.01.2010, a avut calitatea de inspector de munca in cadrul paratului Inspectoratul Teritorial de Munca Teleorman, iar rapoartele de evaluare pentru perioada 25.05.2009 - 31.12.2009 ce consacra calificativul "bine" sunt nelegale.
   Data aparitiei: 23 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Diferenta intre litigiu comercial si litigiu de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VI-a Civila la data de 09.04.2012 sub nr. 11699/3/2012 reclamantul Z. V.-B. in contradictoriu cu parata CNADR, a solicitat instantei ca, pe calea ordonantei presedintiale, sa se dispuna suspendarea executarii in viitor a dispozitiilor pct. 2-5 si, consecutiv, a pct. 2.6 din Hotararea Consiliului de Administratie al CNADNR nr. 5/23.02.2012, pana la solutionarea opozitiei formulate impotriva acestor dispozitii, care formeaza obiectul dosarului nr. 9875/3/2012 inregistrat pe rolul Tribunalului Bucuresti, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 19 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Raspundere civila contractuala. Restituire sume acordate necuvenit reprezentand sporul de dispozitiv
  Prin sentinta civila nr.3116 din data de 20.10.2011 Tribunalul Calarasi - Sectia civila, a respins actiunea formulata de reclamantii Primarul Comunei AO si Consiliul Local AO, impotriva paratilor PI s.a.
   Data aparitiei: 14 Noiembrie 2012
    Stiri   In luna septembrie 2012 castigul salarial mediu net a crescut cu 4 lei , ajungand la 1.538 lei
  Datele Institutului National de Statistica indica faptul ca in luna septembrie castigul salarial mediu net a crescut cu 4 lei (0,3%), ajungand la 1.538 lei.
   Data aparitiei: 07 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Modificare decizie de pensionare
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata sub nr. de mai sus, reclamantul P.A.G. a solicitat in contradictoriu cu parata Casa Judeteana de Pensii Cluj sa se dispuna modificarea deciziei paratei in sensul platii drepturilor stabilite prin aceasta, aferente unui stagiu de cotizare de 46 ani, I luna, 15 zile si 72,72521 puncte, incepand cu 01.10.2007 si nu incepand cu data de 01.03.2010, cum eronat s-a stabilit, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 07 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Functionar public. Fonduri comunitare. Plata drepturi salariale
  Prin sentinta civila nr.1397/23 aprilie 2010 a Tribunalului Cluj, s-a admis actiunea formulata de reclamantii M.T. s.a. impotriva paratei CAMERA AGRICOLA A JUDETULUI CLUJ (FOSTUL OFICIU JUDETEAN DE CONSULTANTA AGRICOLA) si a fost obligata parata la plata in favoarea fiecaruia dintre reclamanti a drepturilor salariale reprezentand sporul de 75% din salariul de baza incepand cu 31.01.2005 si in continuare pana la incetarea raporturilor de serviciu precum si la inscrierea in carnetul de munca a acestui spor. Totodata, tribunalul a respins cererea reclamantilor de acordare a cheltuielilor de judecata
   Data aparitiei: 07 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Plata suma reprezentand zile de concediu neefectuate. Plata salariu compensatoriu
  La data de 15.10.2010, prin sentinta civila nr. 1589/2010, pronuntata de Tribunalul Maramures, s-a admis actiunea formulata de reclamanta M.M.S., in contradictoriu cu parata SC K.L.A. SA si, in consecinta:
   Data aparitiei: 06 Noiembrie 2012
    Jurisprudenta   Nulitate decizie de imputare. Suma retinuta din drepturi salariale
  Prin sentinta civila nr. 570 din 09.04.2010 pronuntata de Tribunalul Maramures s-a admis in parte actiunea civila formulata de reclamantul G.I., in contradictoriu cu parata S.C. I. S.A. si in consecinta s-a constatat nulitatea deciziei de imputare nr. 197/21.09.2009 emisa in sarcina reclamantului si a fost obligata parata sa restituie reclamantului suma de 786 lei, retinuta in baza acestei decizii.
   Data aparitiei: 06 Noiembrie 2012

---

---