Acordurile de furnizare exclusiva, Drept Concurential
Reprezinta acele restrictii care au ca element de baza faptul ca furnizorul este obligat sau convins sa vanda produsele contractuale exclusiv sau in principal unui singur cumparator, in general sau in particular pentru utilizare specifica. Astfel de restrictii pot lua forma unei obligatii de furnizare exclusiva, limitand furnizorul astfel incat acesta sa vanda unui singur cumparator cu scopul de a revinde sau de a utiliza produsele in mod specific, dar poate lua, de exemplu si forma unei limitari a cantitatii, in ceea ce il priveste pe furnizor, stimulentele fiind convenite intre furnizor si cumparator, care sa-l convinga pe furnizor sa isi concentreze vanzarile in principal catre un singur cumparator.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Blocarea pietei - Excluderea, Clauza alba (sau autorizata), Comert paralel - Importuri paralele - Arbitraj (mai rar), Distributia exclusiva, Duopol, Economii de gama (de diversificare), Efecte colaterale, Facilitati esentiale, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intelegere verticala, Intreprindere concurenta, Know-how, Monopol natural, Procedura AKZO, Procedura de non-opozitie, Program de clementa, Redevente de acces initial, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC), Vanzari pasive,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi