HG 250/2014 privind organizarea si functionarea Departamentului pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati

(2) Regulamentul de organizare si functionare a Departamentului, precum si statul de functii se aproba prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, la propunerea secretarului de stat al Departamentului.

Art. 7
(1) Departamentul preia 10 posturi din aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, 13 posturi vacante din cadrul Inspectiei Muncii si 10 posturi vacante din cadrul Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala.
(2) Departamentul preia, in conditiile art. 4 alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 11/2014 privind adoptarea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative, personalul incadrat pe cele 10 posturi preluate, potrivit alin. (1), din aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.
(3) Numarul maxim de posturi al Departamentului este de 33, inclusiv demnitarul si cabinetul acestuia.
(4) Personalul Departamentului este compus din functionari publici si din personal contractual.

Art. 8
Incadrarea in numarul maxim de posturi si in structura organizatorica se aproba prin decizie a secretarului de stat, in termen de minimum 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, cu respectarea termenelor si conditiilor prevazute pentru fiecare categorie de personal, in conditiile legii.


ANEXA - STRUCTURA ORGANIZATORICA a Departamentului pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati


Numarul maxim de posturi: 33 (inclusiv demnitarul si cabinetul acestuia)

SECRETAR DE STAT
CABINET SECRETAR DE STAT

AUDIT PUBLIC INTERN*
COMPARTIMENT COMUNICARE SI RELATII PUBLICE
SECRETAR GENERAL

DIRECTIA STRATETII, PLITICI, PROGRAME SI MONITORIZARE PENTRU EGALITATE DE SANSE** COMPARTIMENT JURIDIC-CONTENCIOS SERVICIUL ECONOMIC, RESURSE UMANE SI ADMINISTRATIV


* Se organizeaza la nivel de compartiment.