Articolul 14Cetatenii romani care lucreaza in strainatate si sunt incadrati pe locurile de munca prevazute in contractele care contin oferte ferme de locuri de munca, reglementate la art. 8 alin. (1) lit. b), beneficiaza in tara, in conditiile legii, de prestatiile acordate de sistemul asigurarilor sociale de sanatate, sistemul asigurarilor pentru somaj sau de sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, daca, in temeiul contractelor individuale de asigurare incheiate cu institutiile competente din Romania, platesc contributiile corespunzatoare stabilite pe baza declaratiilor privind veniturile lunare realizate in strainatate sau in conditiile prevederilor acordurilor bilaterale in domeniul securitatii sociale incheiate de Romania cu alte state.
Articolul 15In cazurile in care misiunile diplomatice si oficiile consulare ale Romaniei sunt sesizate de catre cetatenii romani angajati in strainatate cu privire la incalcarea legislatiei aplicabile in materie de dreptul muncii si a clauzelor contractului individual de munca, acestea transmit sesizarile respective autoritatilor locale competente ale statului pe teritoriul caruia isi desfasoara activitatea angajatorul.
Articolul 16
In cazul plasarii in strainatate a unor cetateni romani fara indeplinirea conditiilor prevazute la art. 11 alin. (2) si art. 12, agentii de plasare sunt obligati sa suporte costurile aferente repatrierii cetatenilor romani in cauza, in baza documentelor justificative.
Articolul 17In cazul plasarii in strainatate a unor cetateni romani care, dupa semnarea contractului de mediere, nu isi respecta obligatiile ce decurg din acestea, lucratorii sunt obligati sa achite contravaloarea cheltuielilor efectuate de agentul de plasare, in baza documentelor justificative, fara ca aceasta suma sa depaseasca 200 euro/lucrator.
Articolul 18Controlul indeplinirii conditiilor prevazute la art. 8-13 si al activitatii desfasurate de agentii de plasare a fortei de munca se realizeaza de inspectorii de munca .
CAPITOLUL IIIContraventii
Articolul 19(1) Constituie contraventii urmatoarele fapte si se sanctioneaza dupa cum urmeaza:a) exercitarea de catre agentii de plasare a fortei de munca a activitatii de mediere in vederea angajarii cetatenilor romani in strainatate, cu incalcarea prevederilor art. 6 si art. 8 alin. (1), (2), (4) si (5), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei;b) exercitarea de catre agentii de plasare a fortei de munca a activitatii de mediere in vederea angajarii cetatenilor romani in strainatate, cu incalcarea prevederilor art. 11, cu amenda de la 7.000 lei la 10.000 lei;c) organizarea unei baze de date cu incalcarea prevederilor art. 8 alin. (3) de catre agentii de plasare, cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei;d) incalcarea dispozitiilor art. 10, cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei;e) incalcarea dispozitiilor art. 12, cu amenda de la 7.000 lei la 10.000 lei;f) exercitarea activitatii de mediere in vederea angajarii cetatenilor romani in strainatate de catre alte persoane juridice sau de catre persoane fizice, in afara agentilor de plasare, cu amenda de la 25.000 lei la 40.000 lei;g) netransmiterea situatiei trimestriale, in conditiile prevazute la art. 13 alin. (1), cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor prevazute la alin. (1) se fac de catre inspectorii de munca .
CAPITOLUL IVDispozitii finale
Articolul 20In aplicarea dispozitiilor prezentei legi Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Ministerul Afacerilor Externe vor elabora norme metodologice, care vor fi supuse aprobarii prin hotarare a Guvernului, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a acesteia*).
*) Hotararea Guvernului nr. 384/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 208 din 24 aprilie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare.
Articolul 21Dispozitiile din prezenta lege, referitoare la raspunderea contraventionala, se completeaza cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Articolul 22Dispozitiile art. 14 se aplica si cetatenilor romani care lucreaza in strainatate in baza unui contract individual de munca incheiat cu o persoana fizica sau juridica straina, aflat in executare la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Articolul 23La data intrarii in vigoare a prezentei legi orice dispozitii contrare se abroga.
NOTA: Reproducem mai jos prevederile art. II-IV din Legea nr. 232/2017, care nu sunt incluse in forma republicabila a Legii nr. 156/2000 si care se aplica, in continuare, ca dispozitii proprii ale actului modificator:
"Articolul II(1) Agentii de plasare a fortei de munca sau furnizorii de servicii prevazuti la art. 11 alin. (3) *) din Legea nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, republicata, astfel cum a fost modificata si completata prin prezenta lege, care, la data intrarii in vigoare a acesteia, sunt inregistrati la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza isi au sediul, au obligatia de a se inregistra in termen de 60 de zile calendaristice de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, in conditiile stabilite potrivit acesteia.*) Art. 11 alin. (3) a devenit in forma republicata art. 2.(2) Inspectia Muncii verifica indeplinirea obligatiei prevazute la alin. (1).
Articolul IIIIn cuprinsul actelor normative in vigoare, sintagma AA�agentul de ocupare a fortei de muncaAA� se inlocuieste cu sintagma AA�agentul de plasare a fortei de muncaAA�, in sensul Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, republicata, astfel cum a fost modificata si completata prin prezenta lege.
Articolul IV(1) Prezenta lege intra in vigoare la 90 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, cu exceptia art. 13**), care se aplica de la data intrarii in vigoare a hotararii Guvernului prevazute la alin. (2)***).