Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europen (2007/C 303/01)

Egalitatea in fata legii

Toate persoanele sunt egale in fata legii.

Articolul 21

Nediscriminarea

(1)Se interzice discriminarea de orice fel, bazata pe motive precum sexul, rasa, culoarea, originea etnica sau sociala, caracteristicile genetice, limba, religia sau convingerile, opiniile politice sau de orice alta natura, apartenenta la o minoritate nationala, averea, nasterea, un handicap, varsta sau orientarea sexuala.

(2)In domeniul de aplicare a tratatelor si fara a aduce atingere dispozitiilor speciale ale acestora, se interzice orice discriminare pe motiv de cetatenie .

Articolul 22

Diversitatea culturala, religioasa si lingvistica

Uniunea respecta diversitatea culturala, religioasa si lingvistica.

Articolul 23

Egalitatea intre femei si barbati

Egalitatea intre femei si barbati trebuie asigurata in toate domeniile, inclusiv in ceea ce priveste incadrarea in munca, munca si remunerarea.

Principiul egalitatii nu exclude mentinerea sau adoptarea de masuri care sa prevada avantaje specifice in favoarea sexului sub-reprezentat.

Articolul 24

Drepturile copilului

(1)Copiii au dreptul la protectia si ingrijirile necesare pentru asigurarea bunastarii lor. Ei isi pot exprima in mod liber opinia. Aceasta se ia in considerare in problemele care ii privesc, in functie de varsta si gradul lor de maturitate.

(2)In toate actiunile referitoare la copii, indiferent daca sunt realizate de autoritati publice sau de institutii private, interesul superior al copilului trebuie sa fie considerat primordial.

(3)Orice copil are dreptul de a intretine cu regularitate relatii personale si contacte directe cu ambii parinti, cu exceptia cazului in care acestea sunt contrare interesului sau.

Articolul 25

Drepturile persoanelor in varsta

Uniunea recunoaste si respecta dreptul persoanelor in varsta de a duce o viata demna si independenta si de a participa la viata sociala si culturala.

Articolul 26

Integrarea persoanelor cu handicap

Uniunea recunoaste si respecta dreptul persoanelor cu handicap de a beneficia de masuri care sa le asigure autonomia, integrarea sociala si profesionala, precum si participarea la viata comunitatii.

TITLUL IV

SOLIDARITATEA

Articolul 27

Dreptul lucratorilor la informare si la consultare in cadrul intreprinderii

Lucratorilor sau reprezentantilor acestora li se garanteaza, la nivelurile corespunzatoare, informarea si consultarea in timp util, in cazurile si in conditiile prevazute de dreptul Uniunii si de legislatiile si practicile nationale.

Articolul 28

Dreptul de negociere si de actiune colectiva

Lucratorii si angajatorii sau organizatiile lor au dreptul, in conformitate cu dreptul Uniunii si cu legislatiile si practicile nationale, de a negocia si de a incheia conventii colective la nivelurile corespunzatoare si de a recurge, in caz de conflicte de interese, la actiuni colective pentru apararea intereselor lor, inclusiv la greva.

Articolul 29

Dreptul de acces la serviciile de plasament

Orice persoana are dreptul de acces la un serviciu gratuit de plasament.

Articolul 30

Protectia in cazul concedierii nejustificate

Orice lucrator are dreptul la protectie impotriva oricarei concedieri nejustificate, in conformitate cu dreptul Uniunii si cu legislatiile si practicile nationale.

Articolul 31

Conditii de munca echitabile si corecte

(1)Orice lucrator are dreptul la conditii de munca care sa respecte sanatatea, securitatea si demnitatea sa.

(2)Orice lucrator are dreptul la o limitare a duratei maxime de munca si la perioade de odihna zilnica si saptamanala, precum si la o perioada anuala de concediu platit.

Articolul 32

Interzicerea muncii copiilor si protectia tinerilor la locul de munca

Incadrarea in munca a copiilor este interzisa. Varsta minima de incadrare in munca nu poate fi inferioara celei la care inceteaza perioada de scolarizare obligatorie, fara a aduce atingere normelor mai favorabile tinerilor si cu exceptia unor derogari limitate.

Tinerii acceptati sa lucreze trebuie sa beneficieze de conditii de munca adaptate varstei si sa fie protejati impotriva exploatarii economice sau a oricarei activitati care ar putea pune in pericol securitatea, sanatatea, dezvoltarea lor fizica, psihica, morala sau sociala sau care le-ar putea compromite educatia.

Articolul 33

Viata de familie si viata profesionala