din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4073 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » Actul nr. 744/2009, Act aditional la Contractul colectiv de munca la nivel de ramura constructii pe anii 2008-2009

Actul nr. 744/2009, Act aditional la Contractul colectiv de munca la nivel de ramura constructii pe anii 2008-2009

  Publicat: 25 Mar 2009       7811 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


Actul nr. 744/2009, Act aditional la Contractul colectiv de munca la nivel de ramura constructii pe anii 2008-2009

Publicat in Monitorul Oficial, Partea V nr. 2 din 19/01/2009

Grupare de persoane fizice sau juridice organizata pe baza unui statut in vederea realizarii unui scop comun (stiintific, cultural, artistic, sportiv).
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.

ACT ADITIONAL
LA CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA LA NIVELUL RAMURII
CONSTRUCTII PE ANII 2008-2009
INREGISTRAT LA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE
SUB NR. 631/17/5.12.2007
inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse
sub nr. 744/12.01.2009



In temeiul prevederilor Legii nr. 130/1996, asa cum a fost modificata prin Legea nr. 143/1997, ale Legii (patronatelor) nr. 356/2001 si ale Legii nr. 54/2003, partile contractante sunt:


A. Angajatorii, stabiliti de Asociatia Romana a Antreprenorilor de Constructii ARACO, asociatie patronala confederativa reprezentativa la nivel national si pentru ramura de constructii in baza Sentintei Civile cu nr. 1/23.01.2008 in dosarul nr. 43220/2007 al Sectiei a III-a Civila a Tribunalului Bucuresti.


B. Salariatii, reprezentati de federatiile sindicale reprezentative conform legii:


- Federatia Generala a Sindicatelor FAMILIA, conform sentintei civile nr. 5 in dosarul nr. 4RE/2005 din 29.03.2005 a Tribunalului Municipiului Bucuresti, Sectia a III-a Civila.


- Federatia Nationala a Sindicatelor din Constructii Montaj "ANGHEL SALIGNY", conform reprezentativitatii pentru ramura de constructii in dosarul nr. 3709/3/2008 din 17.06.2008 al Tribunalului Bucuresti, Sectia a III-a Civila.


- Federatia Sindicatelor Constructorilor Feroviari si Cai de Comunicatie din Romania, conform deciziei civile nr. 20 din 2.06.2006 a Tribunalului Bucuresti, Sectia a V-a Civila.


Deoarece Contractul colectiv de munca al ramurii constructii a fost incheiat pe o perioada de doi ani, respectiv 2008-2009, salariul minim de 570 lei/luna negociat in decembrie 2007 reprezinta nivelul aferent anului 2008 pentru un program de lucru de 170 ore pe luna, comisia paritara la nivelul ramurii constructii a convenit sa reformuleze articolul 50 din contract astfel:


Art. 50. - Salariul minim brut de baza pe ramura constructii se fixeaza la 650 lei pe luna, incepand cu data de 1.01.2009, pentru un program de lucru de 170 ore/luna.


Celelalte articole raman nemodificate.


Redactat azi, 19.12.2008.



Parti semnatare



Reprezentantii angajatilor Reprezentantii Sindicatelor
desemnati de Comitetul Director ARACO
Federatia Generala a Sindicatelor FAMILIA
Laurentiu Plosceanu Dan Cristescu
Presedinte ARACO Presedinte

Adrian Florescu Federatia Nationala a Sindicatelor din
Prim Vicepresedinte ARACO Constructii Montaj
Presedinte TIAB - S.A. ANGHEL SALIGNY
Eugen Colceriu
S.C. HIDROCONSTRUCTIA - S.A.
Emil Timofti Presedinte
Director General Federatia Sindicatelor Constructorilor
Feroviari si Cai de Comunicatie
Ion Gogonea
Presedinte








Afişează Actul nr. 744/2009, Act aditional la Contractul colectiv de munca la nivel de ramura constructii pe anii 2008-2009 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice