din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4771 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » AVIZ CONSULTATIV nr. 1/2007 - Curtea Constitutionala

AVIZ CONSULTATIV nr. 1/2007 - Curtea Constitutionala


AVIZ CONSULTATIV nr. 1/2007 este in vigoare din data de 18 aprilie 2007
Publicat in Monitorul Oficial nr. 258 din 18 aprilie 2007
Vezi actele emise de Curtea Constitutionala in anul 2007
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Aprilie, anul 2007

AVIZ CONSULTATIV nr. 1 din 5 aprilie 2007 privind propunerea de suspendare din functie a Presedintelui Romaniei, domnul Traian Basescu

Textul integral AVIZ CONSULTATIV nr. 1/2007



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 258 din 18 aprilie 2007
LISTA nr. 1/2007 - Guvernul Romaniei
LISTA din 18 aprilie 2007 cuprinzand asociatiile si fundatiile carora li s-au acordat subventii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei in anul 2006, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care înfiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala

Alte acte de acelasi fel (AVIZ CONSULTATIV) si cu acelasi numar (1), emise de Curtea Constitutionala, in alti ani decat anul 2007
AVIZ CONSULTATIV nr. 1/2012 - Curtea Constitutionala
AVIZ CONSULTATIV nr. 1 din 6 iulie 2012 privind propunerea de suspendare din functie a Presedintelui Romaniei, domnul Traian Basescu
Publicat in Monitorul Oficial nr. 456 din 6 iulie 2012 | Acte emise de Curtea Constitutionala in anul 2012
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti