din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4775 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » DECIZIA nr. 51/2019 - Inalta Curte de Casatie si Justitie

DECIZIA nr. 51/2019 - Inalta Curte de Casatie si Justitie


DECIZIA nr. 51/2019 este in vigoare din data de 30 ianuarie 2020
Publicat in Monitorul Oficial nr. 64 din 30 ianuarie 2020
Vezi actele emise de Inalta Curte de Casatie si Justitie in anul 2019
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Noiembrie, anul 2019

DECIZIA nr. 51 din 11 noiembrie 2019 referitoare la interpretarea art. 1 alin. (5 ind. 1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 71/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, si de art. 3 ind. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare, se interpreteaza extensiv, in sensul ca se refera si la "salariul functiei de baza" al politistilor

Textul integral DECIZIA nr. 51/2019


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti