din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2519 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 63/2014 - Parlamentul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 63/2014 - Parlamentul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 63/2014 este in vigoare din data de 07 octombrie 2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 750 din 7 octombrie 2015
Vezi actele emise de Parlamentul Romaniei in anul 2014
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 2014

RECTIFICARE nr. 63 din 12 mai 2014 referitoare la Legea nr. 63/2014

Textul integral RECTIFICAREA nr. 63/2014



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 750 din 7 octombrie 2015
LEGEA nr. 230/2015 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 230 din 6 octombrie 2015 privind instituirea zilei de 14 noiembrie - Ziua Dobrogei
HG nr. 812/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 812 din 30 septembrie 2015 privind actualizarea valorii de inventar pentru bunuri imobile aflate in administrarea unor institutii din subordinea Ministerului Culturii
HG nr. 830/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 830 din 7 octombrie 2015 privind acordarea de catre Romania a unui ajutor umanitar extern de urgenta, cu titlu gratuit, pentru Republica Serbia
RECTIFICAREA nr. 369/2004 - Parlamentul Romaniei
RECTIFICARE nr. 369 din 20 septembrie 2004 referitoare la Legea nr. 369/2004
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti