din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2361 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 108/1998 - Parlament

LEGEA nr. 108/1998 - Parlament


LEGEA nr. 108/1998 este in vigoare din data de 02 iunie 1998
Publicat in Monitorul Oficial nr. 205 din 2 iunie 1998
Vezi actele emise de Parlament in anul 1998
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 1998

LEGE nr. 108 din 2 iunie 1998 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 26/1997 privind protectia copilului aflat in dificultate

Textul integral LEGEA nr. 108/1998



Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (108), emise de Parlament, in alti ani decat anul 1998
LEGEA nr. 108/1999 - PARLAMENT
LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru înfiintarea si organizarea Inspectiei Muncii
Publicat in Monitorul Oficial nr. 283 din 21 iunie 1999 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1999
LEGEA nr. 108/1992 - PARLAMENT
LEGE nr. 108 din 3 octombrie 1992 pentru abrogarea Decretului nr. 24/1970 privind urmarirea si judecarea unor infractiuni, depunerea unei cautiuni si înlocuirea, in anumite cazuri, a executarii pedepsei închisorii prin obligarea la plata unei amenzi
Publicat in Monitorul Oficial nr. 251 DIN 8 /10/92 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1992
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti