din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1656 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 534/2009 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 534/2009 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 534/2009 este in vigoare din data de 07 octombrie 2014
Publicat in Monitorul Oficial nr. 732 din 7 octombrie 2014
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2009
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 2009

RECTIFICARE nr. 534 din 6 mai 2009 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 534/2009

Textul integral RECTIFICAREA nr. 534/2009



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 732 din 7 octombrie 2014
HG nr. 832/2014 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 832 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea stemei municipiului Focsani, judetul Vrancea
HG nr. 833/2014 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 833 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea stemelor oraselor Odobesti si Panciu, judetul Vrancea
HG nr. 834/2014 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 834 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea stemelor comunelor Ilva Mica si Urmenis, judetul Bistrita-Nasaud
HG nr. 835/2014 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 835 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea stemelor comunelor Saligny si Saraiu, judetul Constanta
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti