din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4789 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 896/2013 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 896/2013 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 896/2013 este in vigoare din data de 13 decembrie 2013
Publicat in Monitorul Oficial nr. 782 din 13 decembrie 2013
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2013
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Noiembrie, anul 2013

RECTIFICARE nr. 896 din 20 noiembrie 2013 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 896/2013

Textul integral RECTIFICAREA nr. 896/2013



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 782 din 13 decembrie 2013
HG nr. 1002/2013 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.002 din 11 decembrie 2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului pentru Societatea Informationala, la titlul "Cheltuieli de personal", pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
HG nr. 1001/2013 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 1.001 din 11 decembrie 2013 privind alocarea unei sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013, pentru institutiile de învatamant superior de stat
OUG nr. 107/2013 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 107 din 11 decembrie 2013 pentru stabilirea unor masuri bugetare
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti