din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2601 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 705/2012 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 705/2012 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 705/2012 este in vigoare din data de 29 august 2012
Publicat in Monitorul Oficial nr. 620 din 29 august 2012
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2012
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iulie, anul 2012

RECTIFICARE nr. 705 din 18 iulie 2012 referitoare la anexa la Hotararea Guvernului nr. 705/2012

Textul integral RECTIFICAREA nr. 705/2012



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 620 din 29 august 2012
HG nr. 869/2012 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 869 din 23 august 2012 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 207/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de acordare a ajutorului de stat pentru ameliorarea raselor de animale
HG nr. 811/2012 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 811 din 31 iulie 2012 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.350/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Dambovita, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Dambovita
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti