din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2898 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 50/2012 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 50/2012 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 50/2012 este in vigoare din data de 27 februarie 2012
Publicat in Monitorul Oficial nr. 135 din 27 februarie 2012
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2012
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Ianuarie, anul 2012

RECTIFICARE nr. 50 din 25 ianuarie 2012 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 50/2012

Textul integral RECTIFICAREA nr. 50/2012



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 135 din 27 februarie 2012
HOTARAREA nr. 2/2012 - Parlamentul Romaniei
HOTARARE nr. 2 din 27 februarie 2012 privind declararea vacanta a functiei de director al Serviciului de Informatii Externe
DECIZIA nr. 47/2012 - GUVERNUL - PRIMUL-MINISTRU
DECIZIE nr. 47 din 27 februarie 2012 pentru eliberarea, la cerere, a domnului Vasile Timis din functia de secretar de stat la Ministerul Culturii si Patrimoniului National
DECIZIA nr. 48/2012 - GUVERNUL - PRIMUL-MINISTRU
DECIZIE nr. 48 din 27 februarie 2012 privind eliberarea domnului Costin George din functia de secretar de stat la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor din Decembrie 1989
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti