din anul 2007, atuul tau de DREPT!
6016 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 195/2005 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 195/2005 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 195/2005 este in vigoare din data de 31 ianuarie 2006
Publicat in Monitorul Oficial nr. 88 din 31 ianuarie 2006
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2005
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 2005

RECTIFICARE nr. 195 din 22 decembrie 2005 la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2005

Textul integral RECTIFICAREA nr. 195/2005



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 88 din 31 ianuarie 2006
OG nr. 27/2006 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA nr. 27 din 26 ianuarie 2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 346/2004 privind stimularea înfiintarii si dezvoltarii întreprinderilor mici si mijlocii
DECIZIA nr. 696/2005 - Curtea Constitutionala
DECIZIE nr. 696 din 20 decembrie 2005 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 21 alin. (4) din Ordonanta Guvernului nr. 102/2000 privind statutul si regimul refugiatilor in Romania
RECTIFICAREA nr. 1584/2005 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 1.584 din 8 decembrie 2005 la Hotararea Guvernului nr. 1.584/2005
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti