din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2177 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » OUG nr. 21/1998 - GUVERN

OUG nr. 21/1998 - GUVERN


OUG nr. 21/1998 este in vigoare din data de 29 septembrie 1998
Publicat in Monitorul Oficial nr. 368 din 29 septembrie 1998
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1998
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Septembrie, anul 1998

ORDONANTA DE URGENTA nr. 21 din 28 septembrie 1998 privind modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 43/1997 pentru întocmirea bilantului contabil special si regularizarea unor credite si dobanzi clasificate in categoria "pierdere" la Banca Agricola - S.A.

Textul integral OUG nr. 21/1998



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 368 din 29 septembrie 1998
OUG nr. 19/1998 - GUVERN
ORDONANTA DE URGENTA nr. 19 din 24 septembrie 1998 privind rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 1998
OUG nr. 20/1998 - GUVERN
ORDONANTA DE URGENTA nr. 20 din 28 septembrie 1998 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 50/1998 privind aprobarea primei de 200 lei/kg la cumpararea graului din recolta anului 1998 pentru panificatie, destinat consumului intern, societatilor comerciale de morarit si/sau de panificatie
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti