Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Prima pagină » Ştiri juridice » Salariile din institutiile publice nu vor fi negociate prin contractele colective de munca

Salariile din institutiile publice nu vor fi negociate prin contractele colective de munca

  Publicat: 07 Dec 2007       1760 citiri  


Puterile publice existente in stat.
Drepturile banesti si in natura cuvenite personalului (salariatilor) pentru munca prestata sau acordate ca urmare a calitatii de salariat.
Prin contractele colective de munca incheiate de institutiile si autoritatile publice nu se vor putea negocia salariile de baza, sporurile, indemnizatiile, premiile si alte drepturi de personal.

Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Puterile publice existente in stat.
Activitate de lamurire, de stabilire a adevaratului inteles al unei opere spirituale.
Puterile publice existente in stat.
Drepturile banesti si in natura cuvenite personalului (salariatilor) pentru munca prestata sau acordate ca urmare a calitatii de salariat.
Aceste reglementari au fost incluse intr-un proiect de lege initiat de Ministerul Muncii.
Proiectul de act normativ modifica articolul 12 din Legea 130/1996 , republicata, privind contractul colectiv de munca si clarifica prevederile actuale referitoare la aceste contracte incheiate de institutiile si autoritatile publice .

Potrivit legislatiei in vigoare, contracte colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor bugetare. Articolul 12 din Legea 130/1996 prevede faptul ca „prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile ale caror acordare si cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale”

In opinia Ministerul Muncii, caracterul general al acestor dispozitii a generat dificultati de interpretare. Astfel, “se impune clarificarea reglementarii mentionate prin precizarea de catre legiuitor a drepturilor care nu pot face obiectul negocierii colective concretizate in contracte colective de munca, tinand seama ca aceste drepturi sunt stabilite prin dispozitii legale”, precizeaza Ministerul Muncii.

Potrivit Proiectului de lege, contractele colective de munca se pot incheia si pentru personalul din institutiile si autoritatile publice . Prin aceste contracte nu se pot negocia, insa, clauze referitoare la drepturile ale caror acordare si cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale referitoare la : salarii de baza, sporuri, indemnizatii, premii si alte drepturi de personal.

De asemenea, conform proiectului de act normativ, contractele colective de munca se pot incheia la nivelul unitatilor, la nivelul administratiei sau al serviciilor publice locale, pentru institutiile din subordinea acestora, si la nivel departamental, pentru institutiile subordonate.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Legislaţie

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...

Legea 283/2022 privind modificarea Codului muncii si a Codului administrativ
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a O ...

OUG nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 din Codul Penal
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 alin. (1) din Legea nr. 28 ...