Punctul de vedere al MJLC fata de sistemul de salarizare si Resursele umane

De mai multi ani, sistemul judiciar se confrunta nu numai cu proceduri greoaie, dar si cu incoerenta in sistemul de salarizare.

Aceasta incoerenta provine deopotriva din modificarile legislative frecvente si necorelate si din jurisprudenta neunitara si excesiva in materie. Depasirea limitelor autoritatii judecatoresti in aceasta privinta a pus Guvernele in imposibilitatea previzionarii sumelor necesare salarizarii si a condus la aparitia arieratelor.

MJLC a luat act de decizia Coalitiei de a se adopta o lege unica de salarizare pe intreg sectorul bugetar si va continua sa participe activ la grupul de lucru constituit in acest sens la Ministerul Muncii Familiei si Protectiei Sociale.

Pe de alta parte, sistemul judiciar are nevoie urgenta de reguli privind salarizarea pentru a se pune capat valului de procese intentate statului de catre magistrati si alti salariati.

MJLC apreciaza ca este nevoie de un dialog urgent Executiv � Legislativ � CSM pentru a se stabili modalitatea si termenele de stingere a arieratelor acumulate in ultimii ani in sistemul judiciar.

Sistemul judiciar trebuie in acelasi timp sa accepte faptul ca toate categoriile socio-profesionale trebuie sa se incadreze in eforturile bugetare impuse de actuala situatie economica.

Resursele umane

Criza de resurse umane este o alta vulnerabilitate a sistemului judiciar, remarcata si prin precedentul raport de tara.

S-au luat masuri pentru accelerarea recrutarilor in sistem si ministerul pregateste impreuna cu CSM-ul alte masuri, dar recrutarile trebuie sa pastreze standardele de calitate profesionala. Este vital sa evitam dezechilibrarea sistemului prin provocarea unui val de pensionari greu de compensat pe termen scurt prin recrutari.

De aceea, este nevoie de un mesaj politic fara echivoc din partea Executivului si a Legislativului privind stabilitatea si predictibilitatea statututului magistratilor din perspectiva regimului pensiei. Ponderea Coalitiei in Parlament permite o astfel de coordonare a mesajelor.