Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Contractul colectiv de munca la nivel national 2011-2014 prevede un salariu minim de 700 de lei

Contractul colectiv de munca la nivel national 2011-2014 prevede un salariu minim de 700 de lei

  Publicat: 17 Dec 2010       75817 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Sindicatele si patronatele au semnat, vineri, Contractul colectiv de munca la nivel national care prevede un salariu minim de 700 de lei si o crestere a veniturilor pentru muncitorii calificati si pentru maistri, cei cu studii superioare ramanand la acelasi nivel, de 1.200 de lei minimum.

Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Sindicatele sunt persoane juridice independente, fara scop patrimonial, constituite in scopul apararii si promovarii drepturilor colective si individuale,

Majorarea este obligatorie in toate ramurile economiei, dar nu si la bugetari.

Actualul contract colectiv de munca este valabil in perioada 2011-2014, dar va fi negociat in fiecare an de sindicate si patronate.



Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014, Partile semnatare si Anexele contractului pot fi descarcate de AICI



Citeşte mai multe despre:    Contractul colectiv de munca la nivel national 2011-2014    Contractul colectiv de munca 2011-2014    Salariul minim 2011

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri