Potrivit Legii 52/2011, zilier este persoana fizica ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar .
Pot desfasura activitati cu caracter ocazional persoanele fizice, cetateni romani sau straini.
Durata activitatii ocazionale care poate fi exercitata in temeiul prevederilor prezentei legi este de minimum o zi, corespunzator cu 8 ore de munca . Durata zilnica de executare a activitatii unui zilier nu poate depasi 12 ore, respectiv 6 ore pentru lucratorii minori care au capacitate de munca . Chiar daca partile convin un numar mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel putin 8 ore de munca . Nicio persoana nu poate fi angajata zilier daca nu a implinit varsta de 16 ani. Niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in beneficiul unui tert .
Textul integral al Legii 52/2011 poate fi consultat in sectiunea Legislatie AICI
Aplicatia mobila denumita �Inspectia Muncii� - instrument de lucru util angajatorilor care folosesc zilieri in activitatea pe care o desfasoara 26 Dec 2019 | 1698
Parlamentul a reglementat activitatea zilierilor in domeniul cresterii animalelor in sistem extensiv. 15 Jul 2019 | 845
Modificarile aduse de OUG 114/2018 legislatiei muncii 05 Jan 2019 | 4680
M. Muncii: Propuneri de modificare a Legii zilierilor 03 Jun 2013 | 2255
ITM Bucuresti: Registrul de evidenta a zilierilor costa 81,84 de lei 06 Jul 2011 | 7219
Normele metodologice ale Legii zilierilor (Legea 52/2011) au fost publicate in M. Of. 03 May 2011 | 5309
Termenul de apel in litigiile de munca � constitutionalitate si oportunitate Sursa: Irina Maria Diculescu
Precizari privind salariul minim brut pe tara garantat in plata aplicabil de la 1 ianuarie 2019 si legea zilierilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Reglementarea activitatii zilierilor Sursa: EuroAvocatura.ro