din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1763 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii

Dicţionar Juridic: Dreptul Muncii

Fond de participare la profit : Fond constituit din profitul net al unitatii in vederea stimularii salariatilor. ... mai mult

Fond de pensii administrat privat : Desemneaza fondurile acumulate intr-o perioada de mai multi ani din contributiile participantilor la fond, capitalizate si administrate privat, in scopul platii unor pensii altele decat cele din sistemul public de stat. ... mai mult

Fond de pensii ocupationale : Fond de pensii ocupationale desemneaza fondurile acumulate intr-o perioada de mai multi ani din contributiile participantilor la un fond de pensii ocupationale, constituit prin contract de societate civila, ... mai mult

Formare profesionala : Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia. ... mai mult

Formarea profesionala continua : Formarea profesionala continua este ulterioara formarii initiale ... mai mult

Fraza de pericol : Fraza de pericol inseamna o fraza atribuita unei clase si categorii de pericol care descrie natura pericolelor unei substante periculoase sau unui amestec periculos, inclusiv, dupa caz, gradul de pericol. ... mai mult

Furnizori de formare profesionala : Furnizorii de formare profesionala sunt prestatorii de servicii de formare profesionala, persoane juridice de drept public sau privat ori persoane fizice, care au prevazut in actul de infiintare sau, dupa caz, in autorizatia pentru desfasurarea unor activitati independente activitati de formare profesionala. ... mai mult

GREVA : Reprezinta incetarea voluntara si colectiva a lucrului de catre salariati. ... mai mult

Grup de lucru : Un grup mic de angajati, desemnati sa lucreze impreuna la un anumit proiect. ... mai mult

Handicap : Se refera la dezavantajul social, la pierderea si limitarea sanselor unei persoane de a lua parte la viata comunitatii la un nivel echivalent cu ceilalti membri. ... mai mult

Handicap psihic : Incapacitatea persoanei cu tulburari psihice de a face fata vietii in societate, situatia decurgand direct din prezenta tulburarii psihic. ... mai mult

Ierarhie : Sistem de subordonare a elementelor, a gradelor, a functiilor, a autoritatii etc. inferioare fata de cele superioare. ... mai mult

Iesirea anticipata de pe piata muncii/pensionarea anticipata : Iesirea anticipata de pe piata muncii/pensionarea anticipata din motive de sanatate este situatia in care o persoana isi paraseste locul de munca inainte de varsta standard pentru incetarea activitatii profesionale (pensionare) din motive de sanatate. ... mai mult

Inamovibil : Care nu poate fi mutat, inlocuit, destituit din functie. ... mai mult

Incluziune sociala : Setul de masuri si actiuni multidimensionale din domeniile protectiei sociale, ocuparii fortei de munca, locuirii, educatiei, sanatatii, ... mai mult

Incluziunea sociala : Incluziunea sociala se refera la asigurarea accesului persoanelor defavorizate la locuri de munca si integrarea lor in societate. ... mai mult

Indemnizatie : Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru ... mai mult

Indemnizatie de somaj : O compensatie partiala a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munca sau a veniturilor absolventilor institutiilor de invatamant si militarilor care au efectuat stagiul militar si care nu s-au putut incadra in munca. ... mai mult

Individual si personal : Varsta, genul, inaltimea, lungimea bratului, capacitatea fizica, ... mai mult

Inginer sef : Persoana de conducere care organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de conceptie, de productie si este membru al structurilor de conducere. ... mai mult





Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...