Dicţionar Juridic: Dreptul Muncii

Carta Sociala Europeana : Document elaborat de Consiliul Europei, la Torino, la 18 octombrie 1961 si intrat in vigoare la 26 februarie 1965. Pana la adoptarea Cartei sociale europene (revizuite), la Strasbourg, la 3 mai 1996, Carta din 1961 a fost modificata si completata succesiv in 1988, 1991 si 1995. ... mai mult

Cartografierea corpului : Harta corpului este o imagine care arata acele parti ale corpului unui lucrator care devin dureroase, bolnave sau incordate din cauza muncii. ... mai mult

Cartografierea pericolelor : O harta a pericolelor arata unde exista probleme de sanatate si de securitate la locul de munca. ... mai mult

Cerinte educative speciale : Necesitatile educationale suplimentare, complementare obiectivelor generale ale educatiei, adaptate particularitatilor individuale si celor caracteristice unei anumite deficiente sau tulburari/dificultati de invatare, ... mai mult

Certificare a calitatii de protectie : Actiune a unei terte parti prin care se dovedeste existenta increderii adecvate ca un produs, respectiv un model corespunzator identificat, un prototip sau rezultatul final al unui proces tehnologic este in conformitate cu un anumit standard sau ... mai mult

Chenzina : Plata salariului pe o jumatate de luna. Se foloseste atunci cand salariile se platesc bilunar. ... mai mult

Codul muncii : Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca. ... mai mult

Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti : Se organizeaza in subordinea consiliilor judetene, respectiv a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, si au activitati decizionale in materia incadrarii persoanelor in grad de handicap. ... mai mult

Comitet de securitate si sanatate in munca : Modalitate legiferata de asigurare a consultarii si participarii angajatilor la stabilirea si implementarea politicii si masurilor de realizare a se curitatii si sanatatii in munca. ... mai mult

Competenta profesionala : Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a realiza activitatile cerute la locul de munca la nivelul calitativ specificat in standardul ocupational. ... mai mult

Concediere colectiva : Concedierea colectiva reprezinta concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii, a unui numar de: ... mai mult

Concediu : Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca. ... mai mult

Concediu anual : Concediul anual reprezinta dreptul fiecarui lucrator. Durata minima a concediului de odihna anual este de 21 de zile lucratoare. ... mai mult

Concilierea vietii profesionale cu cea de familie (cu activitatile casnice) : Introducerea in programele axate pe familie si pe concediul paternal, de masuri destinate facilitarii ingrijirii copiilor si varstnicilor; ... mai mult

Consiliul Economic si Social : Consiliul Economic si Social este institutia publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului social la nivel national. ... mai mult

Contract colectiv de munca : Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, ... mai mult

Contract conventie : Intelegere, acord scris intre unitatea furnizoare de servicii si utilizator, prin care se stabilesc conditiile in care se furnizeaza serviciile, drepturile si obligatiile fiecareia dintre parti. ... mai mult

Contract de munca : Contract incheiat intre un salariat si o unitate economica sau institutie prin care cel dintai se obliga sa presteze in favoarea celui din urma o anumita munca, in schimbul unui salariu. ... mai mult

Contract de munca temporara : Intre agentul de munca temporara si salariatul sau se incheie un contract individual de munca pe perioada determinata, denumit contract de munca temporara, de regula pe durata unei misiuni, care nu poate fi mai mare de 12 luni. ... mai mult

Contract de punere la dispozitie : Intre agentul de munca temporara si utilizator, se incheie in scris, un contract de punere la dispozitie a prestatorului de munca, salariat al agentului respectiv. ... mai mult