In motivarea actiunii, reclamantii au aratat ca in perioadele mentionate expres in actiune au avut calitatea de salariati in cadrul paratei, indeplinind diferite functii si au lucrat efectiv 100% din program in sectii cuprinse in grupa I de munca, deoarece in sectiile in care au lucrat se foloseau materii prime care prin prelucrare emanau substante radioactive, noxe si gaze toxice, respectiv un mediu toxic, fiindu-le astfel aplicabile prevederile Ordinului nr.50/1990 emis de Ministerul Muncii si protectiei Sociale, HG nr.559/1990, HG nr.456/1990, Ordinul nr.969/1990, Codul muncii.Parata a formulat intampinare, prin care a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiata, aratand in esenta ca activitatea si locurile de munca in care reclamatii si-au desfasurat activitatea nu se incadreaza in prevederile legale sus mentionate, nefiind nominalizate pentru incadrare in grupa I de munca pana in anul 2001, fiind incadrati corect de societate in grupa a II-a de munca conform actelor normative in vigoare la acea data .Tribunalul Prahova, prin sentinta civila nr. 2497 din 16 septembrie 2016, a admis in parte actiunea precizata formulata de reclamantii O__ M__, C_ M_, O__ N_, G_ I_, M_ G_, U__ O_ M__, S_ C_, B_ F_, I_ A_, A_ L__ V__, T__ V_, M__ E_, M__ S_, S__ C_, B_ T_ C__ si D_ V_, constatand ca reclamantii beneficiaza de grupa I de munca in procent de 100% pentru activitatile desfasurate in cadrul unitatii angajatoare pentru perioadele mentionate in cuprinsul raportului de expertiza refacere B_ V_. A obligat parata sa elibereze reclamantilor adeverinte in sensul concluziilor raportului de expertiza refacere.Totodata, a respins ca neintemeiata actiunea formulata de reclamantii M_ D_ si M_ M_ si a luat act ca nu s-au solicitat cheltuieli de judecata .Pentru a hotari astfel, prima instanta a retinut pe baza concluziilor raportului de expertiza de specialitate masini unelte intocmita de expert B_ V_, inclusiv refacere, a car?ilor de munca existente la dosar, a actelor anexate, ca reclamantii (cu exceptia reclamantilor M_ D_ si M_ M_) au desfasurat activitate in cadrul unitatii-paratei in conditii grele de munca, conditii periculoase si in mediu puternic poluant conform buletinelor de determinare prin expertizare intocmite de Centrul de protectie si Igiena a Muncii, noxele profesionale depasind limitele maxime admisibile, care se incadreaza in prevederile Ordinului 50/1990 anexa 1 poz. 59, 95, 124, HG nr.559/1990 poz.3.Potrivit Ordinului nr. 50/1990, beneficiaza de incadrarea in grupele I si II, potrivit celor mentionate, fara limitarea numarului personalului care este in activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maistrii, tehnicieni, personal de intretinere si reparatii, controlori tehnici de calitate, precum si alte categorii de personal care lucreaza efectiv la locurile de munca si activitatile prevazute in anexele 1 si 2.Asadar, din probele administrate in cauza a rezultat ca locurile de munca in care au lucrat reclamantii sunt cuprinse in Ordinului 50/1990 anexa 1 poz.59, 95, 124, HG nr.559/1990 poz.3, ceea ce inseamna ca in perioadele si procentul mentionate expres in cuprinsul raportului de expertiza efectuat in cauza, inclusiv refacere, reclamantii (cu exceptia reclamantilor M_ D_ si M_ M_) au lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa I de munca, in procent de 100% din programul de lucru, in functie de activitatile desfasurate de fiecare in cadrul paratei.Apararile paratei in sensul ca reclamantii nu ar beneficia de grupa I de munca, atat timp cat functiile pe care le-au indeplinit nu fac parte din categoria meseriilor care se inscriu in cadrul acestor grupe prevazute de normele legale sus mentionate, iar locurile de munca in care si-au desfasurat activitatea nu se incadreaza in categoria celor beneficiare de aceasta grupa de munca, nu au fost avute in vedere intrucat din cuprinsul raportului de expertiza, coroborat cu toate actele depuse la dosar, a reiesit cu certitudine ca reclamantii au desfasurat activitate efectiv in locurile de munca care se incadreaza in categoria celor prevazute de normele legale sus mentionate pentru acordarea grupei I de munca .Prin urmare, in raport de aceste considerente si in baza Ordinului 50/1990 anexa 1 poz.59, 95, 124, HG nr.559/1990 poz.3, tribunalul a admis in parte actiunea precizata si a constatat ca reclamantii (cu exceptia reclamantilor M_ D_ si M_ M_) beneficiaza de grupa I de munca in procent de 100% din programul de lucru, pentru activitatile desfasurate in cadrul unitatii-angajatoare in perioadele mentionate in cuprinsul raportului de expertiza inclusiv refacere B_ V_.Totodata, in baza Ordinului MM nr.590/15.09.2008, art.1516 si urm. Cod civil, tribunalul a obligat parata sa elibereze reclamantilor adeverinte conform concluziilor raportului de expertiza sus-mentionat, deoarece dispozitiile legale mentionate instituie o asemenea obligatie in sarcina paratei, mai ales ca reclamantii au nevoie de un act intocmit de parata prin intermediul caruia sa li se recunoasca si sa beneficieze efectiv de drepturile stabilite in favoarea lor, drepturi pe care parata are obligatia sa le respecte.De asemenea, a respins ca neintemeiata actiunea formulata de reclamantii M_ D_ si M_ M_ intrucat, desi li s-a incuviintat proba cu expertiza solicitata, nu au inteles sa achite onorariul de expert, astfel incat acesta s-a aflat in imposibilitate de a analiza criteriile de incadrare a activitatii si a locurilor de munca unde acestia si-au desfasurat activitatea, respectiv conditiile de lucru, functiile, atributiile efectiv indeplinite, situatie in care nu se poate determina cu certitudine numai pe baza actelor existente la dosar si in lipsa unei expertize de specialitate daca cei doi reclamanti pot fi sau nu beneficiari ai grupei I de munca .A luat act ca reclamantii nu au solicitat cheltuieli de judecata .Impotriva acestei sentinte a declarat apel parata R_ A__ R_ SA Ploiesti, considerand-o netemeinica si nelegala intrucat instanta de fond nu a dat o interpretare unitara a dispozitiilor legale in materie, netinand cont si de dispozitiile Ordinului nr.50/1990 care prevad in mod expres ca nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupa I si a II-a de munca se face de conducerea unitatilor cu sindicatele din unitati, sinandu-se seama de conditiile de munca concrete in care isi desfasoara activitatea persoanele respective, cu indeplinirea anumitor conditii si anume avizele date de Ministerul sanatatii, Comisia nationala pentru protectia Muncii.In fapt, prin cererea introductiva reclamantii au solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronuntat sa constate ca activitatea desfasurata in cadrul paratei se incadreaza in grupa I de munca, cu obligarea acesteia la eliberarea unei adeverinte in acest sens, motivand in fapt ca au fost angajati in cadrul societatii in functii ce s-ar incadra in aceasta grupa de munca, iar in drept de dispozitiile Ordinului 50/1990.Or, asa cum a aratat si prin intampinarea formulata in fata instantei de fond, functiile detinute de reclamantii-intimati nu indeplinesc conditiile prevazute de norma juridica speciala pentru a putea fi incadrate in grupa I de munca, activitatea acestora nefiind desfasurata in conditii toxice. Conform fiselor postului si atributiilor de serviciu ce le reveneau, reclamantii au fost incadrati in grupa a II-a de munca, activitatile desfasurate de acestia nefiind nominalizate in documentele societatii pentru incadrare in grupa I de munca deoarece nu se regasesc prin specificul lor in anexa 1 a Ordinului 50/1990.Insa, pe baza inscrisurilor depuse la dosar, precum si a raportului de expertiza efectuat, tribunalul a admis in parte actiunea si a constatat ca o parte dintre reclamanti beneficiaza de incadrarea in grupa I de munca, in procent de 100%, pentru perioadele in care au avut calitatea de angajati ai paratei si cuprinse in concluziile raportului de expertiza intocmit in cauza.Ordinul nr.50/1990, prin cele doua anexe, stabileste in mod expres si limitativ locurile de munca ce pot fi incadrate in grupa I, respectiv grupa a II-a de munca . Astfel, conform acestui ordin, locurile de munca ale reclamantilor au fost incadrate in grupa a II-a, potrivit pct.48 al Anexei II. Ulterior, prin adoptarea HG nr.559/1990 sunt precizate in anexa locurile de munca, activitatile si categoriile profesionale din unitatile subordonate Ministerului Industriei Chimice si Petrochimice.mentioneaza apelanta ca incadrarea in grupe de munca, trecerea de la o grupa la alta si scoaterea lor dintr-o anumita grupa, precum si nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupa de munca au caracterul unor acte de organizare interna a societatii, putand fi facute numai dupa procedura instituita de lege, respectiv Ordinul nr.50/1990, HG nr.559/1990 aplicabile in perioadele la care se raporteaza actiunea reclamantilor. Pct.5 din Ordinul nr.50/1990 prevede expres ca existenta conditiilor deosebite la locurile de munca cu noxe trebuie sa rezulte din determinarea noxelor de catre organele Ministerului sanatatii sau laboratoarele proprii de specialitate ale unitatilor. Aceste determinari trebuie sa fie confirmate de catre inspectorii teritoriali pentru protectia muncii care, la data efectuarii analizei, constata ca s-au aplicat toate masurile posibile de nominalizare a conditiilor si ca toate instalatiile de protectie a muncii functionau normal. fata de aceste acte normative, apelanta apreciaza ca instantele judecatoresti nu au competenta de a efectua nominalizari ale salariatilor, aceste nominalizari fiind facute conform actelor normative in materie.Totodata, invedereaza ca incadrarea reclamantilor in grupa I de munca putea fi solicitata numai in cazul in care activitatile pe care acestia le-au desfasurat in sec?iile societatii faceau obiectul prevederilor legislative pentru munca in conditii specifice grupei I. Or, niciunul dintre locurile de munca din cadrul societatii nu a fost incadrat in grupa I de munca, ci in grupa a II-a de munca, conform Ordinului nr.50/1990, Anexa II, pct.48, instanta in mod neintemeiat insusindu-?i concluziile raportului de expertiza intocmit in cauza. desfasurarea activitatii in conditiile existentei unor factori de risc la locul de munca nu este suficienta pentru incadrarea acesteia in grupa I de munca, fiind necesara si nominalizarea acesteia intr-unul dintre punctele anexei I la Ordinul nr.50/1990 sau in alte acte normative de specialitate ca activitatea sau locul de munca ce i-ar indreptati pe reclamanti in acordarea unei grupei superioare de munca .A recunoaste tuturor salariatilor din cadrul unitatii grupa I de munca, indiferent de locul de munca si functia detinuta inseamna implicit a-i discrimina pe acei angajati care au lucrat efectiv in locuri de munca incadrate in grupa I de munca, conform actelor normative, care si-au desfasurat activitatea in conditii mult mai grele comparativ cu ceilalti angajati ai apelantei.Solicita admiterea apelului si schimbarea in tot a sentintei, in sensul respingerii actiunii ca nefondata.Examinand decizia recurata prin prisma criticilor formulate, a actelor si lucrarilor dosarului, dar si a dispozitiilor legale incidente in cauza, Curtea constata urmatoarele:Prin cererea de chemare in judecata, reclamantii au solicitat sa se constate dreptul lor de a beneficia de grupa I de munca in procent de 100% pentru perioadele indicate, in care au desfasurat activitati in cadrul societatii parate __ SA.Din carnetele de munca depuse la dosar, precum si din raportul de expertiza judiciara efectuat in cauza, Curtea constata ca reclamantii au desfasurat activitate in perioadele mentionate in functiile de: lacatus mecanic ATM-Atelierul ATM, lacatus mecanic-Atelierul Mecanic, cazangiu,-Atelierul cazangerie tehnician-Sectia mecanica, inginer-atelier Mecanic ALCF, inginer sef coloana-Garaj Transporturi, inginer dispecer-Mecano-Energetic, operator tratare ape-Termohidro, primitor predator fluide Inst. AFP, magaziner CFU, lacatus mecanic ATM-Atelierul ATM, pompagiu, operator tratare ape, lacatus mecanic, operator cazane abur, compresorist, maistru-Termohidro, operator transport fluide-Atelierul mecanic, pompagiu-dezasfaltare, laborant, lacatus mecanic-tremohidro, electrician reparatii-Atelierul Energetic, rafinor-Solventare, pompagiu-Redistilare, respectiv operator tratare ape-demineralizare.Potrivit concluziilor raportului de expertiza intocmit de expertul B_ V_, activitatea reclamantilor poate fi incadrata in grupa I de munca, in procent de 100% din timpul de munca, in baza prevederilor HG 559/1990 poz.3, HG 456/1990 poz. 5, si Ordinul nr. 50/1990 - Anexa 1, poz.59, 95 si 124.In acest sens, Curtea retine ca se incadreaza in grupa I-a de munca, activitatea ce presupune manipularea marfurilor explozive, toxice si pulverulante, a produselor chimice si petrochimice, a carbunilor si minereurilor (poz. 59 din Anexa 1 la Ordinul 50/1990), operatiile de sudura executate in interior la nave, cazane, conducte, a€¦.rezervoare, bazine si alte instalatii asemanatoare, lacatusii constructii si reparatii nave care lucreaza impreuna cu sudorii in aceleasi conditii de munca (poz. 95 din Anexa 1 la Ordinul 50/1990), meseriile si functiile de la caile ferate uzinale, linii industriale si forestiere care sunt legate direct la siguranta circulatiei (poz. 124 din Anexa 1 la Ordinul 50/1990), curatirea canalelor subterane din unitatile industriei chimice si petrochimice(HG 456/1990 poz. 5), respectiv rafinatii cu acid sulfuric in industria de prelucrare a titeiului (poz.3 din HG nr.559/1990).Din atributiile de serviciu ale intimatilor-reclamanti, detaliate de expertul B_ V_, Curtea constata ca acestea nu indeplineau efectiv activitatile enumerate la poz. 59, 95 si 124 din Anexa 1 la Ordinul 50/1990), la poz. 5 din HG 456/1990 si poz.3 din HG nr.559/1990), in procent de minim 50% din activitate, in mod eronat instanta de fond omologand concluziile raportului de expertiza B_ V_.Expertiza de specialitate este o proba fara forta juridica superioara celorlalte reglementate de legiuitor, proba care, in masura in care nu se coroboreaza cu alte dovezi, poate fi inlaturata. Judecatorul este suveran in aprecierea probatoriilor si nu exista niciun temei legal care sa impuna instantei sa valideze concluziile unui raport de expertiza, in masura in care acesta apreciaza ca nu sunt juste.In speta, chiar daca expertul a apreciat ca activitatea intimatilor-reclamanti se incadreaza in grupa I de munca, Curtea retine ca nu exista la dosar probe pe baza carora sa se poata conchide ca acestia au desfasurat, in realitate, in mod efectiv, activitati cel putin 50% din programul de lucru la locuri de munca care sa se incadreze in grupa I de munca .Prin urmare, chiar daca in speta s-a efectuat o expertiza de specialitate, ale carei concluzii au fost favorabile intimatilor, instanta nu este legata de concluziile acestei lucrari, ele constituind numai elemente de convingere, lasate la libera apreciere a judecatorului, ca toate celelalte probe.Pe de alta parte, conditiile grele de lucru, de microclimat, noxele la care a facut referire expertul cu privire la activitatea desfasurata in general in cadrul apelantei-parate nu pot constitui un argument suficient pentru incadrarea activitatii prestate de intimati in grupa I de munca, in procent de 100%. Existenta acestor conditii grele de lucru a determinat, de altfel, intimata sa incadreze activitatea desfasurata de intimatii in grupa a II-a de munca, si nu in conditii normale de munca .Pentru aceste considerente, in temeiul dispozitiilor art. 480 alin.1 din Codul de procedura civila, Curtea va admite apelul si va schimba in parte sentinta in sensul ca va respinge actiunea precizata in totalitate, ca neintemeiata.Curtea va mentine restul dispozitiilor sentintei.Pentru aceste motiveIn numele legiiD E C I D EAdmite apelul declarat de parata __ SA, cu sediul in Ploiesti, _, judet Prahova - prin administrator judiciar __, cu sediul in Ploie?ti,. __, __, judet Prahova si prin administrator special ``T_ C__``, cu sediul in Ploie?ti, _, jude? Prahova, impotriva sentintei civile nr.2497 din 16.09.2016 pronuntata de Tribunalul Prahova, in contradictoriu cu intimatii-reclamanti O__ M__, C_ M_, M_ D_, M_ M_, O__ N_, G_ I_, M_ G_, U__ O_ M__, S_ C_, B_ F_, I_ A_, A_ L__ V__, T__ V_, M__ E_, M__ S_, S__ C_, B_ T_ C__ si D_ V_, toti cu domiciliul ales la avocat O_ M_ M__, Ploie?ti, _, __, __, jude? Prahova si in consecinta:Schimba in parte sentinta, in sensul ca respinge actiunea precizata in totalitate, ca neintemeiata.Mentine restul dispozitiilor sentintei.Definitiva.
In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017