Cauza, Drept Civil

1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.

2. Din punct de vedere juridic:

a) Scopul in vederea caruia o persoana se obliga fata de alta printr-un act juridic.

b) Temeiul juridic al unei actiuni in fata unui organ de jurisdictie.

c) Pricina, proces, speta.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Actiune de stat, Actiune in reziliere, Actiune negatorie, Amortisment, Calitate procesuala, Capacitate de a incheia acte juridice civile, Capacitate de a primi cu titlu gratuit, Cod civil, Conditie cauzala, Contract in folosul unei terte persoane, Depozit hotelier, Discontinuitate a posesiei, Drept de abitatie, Fapta unui tert, Ineligibil, Locuinta de necesitate, Obligatie de a face, Persoana indreptatita, Repararea pagubei, Res nullius,

Articole juridice conexe:

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
In domeniul protectiei consumatorului, practicile comerciale si de conformitate ale profesionistilor impun o serie de obligatii si interdictii pentru ...
Data publicării: 2026-01-10

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Problematica legalitatii si temeiniciei deciziilor de concediere reprezinta un subiect recurent in practica instantelor de judecata. In numeroase sit ...
Data publicării: 2026-01-10

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Incetarea contractului individual de munca reprezinta un moment esential in dinamica raporturilor de munca, intrucat marcheaza sfarsitul unei relatii ...
Data publicării: 2026-01-10

Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD) - implicatii juridice
Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD), tot mai frecvent intalnita in contextul flexibilizarii raporturilor de munca, genereaza implicatii jurid ...
Data publicării: 2026-01-10

Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Fenomenul burnout-ului la locul de munca a devenit tot mai prezent in ultimii ani, pe fondul intensificarii ritmului de lucru, a presiunilor organizat ...
Data publicării: 2026-01-10

Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Reglementarea muncii de noapte ocupa un loc esential in dreptul muncii, deoarece acest tip de activitate are un impact major asupra sanatatii si sigur ...
Data publicării: 2026-01-10

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Clauza de mobilitate este, in esenta ei, un instrument de flexibilizare a raporturilor de munca, introdus pentru a permite angajatului sa isi desfasoa ...
Data publicării: 2026-01-10

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
In orice organizatie, indiferent de dimensiune sau domeniu, exista o serie de activitati mici, aparent banale, pe care salariatii le desfasoara zilnic ...
Data publicării: 2026-01-10

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
In orice raport de munca, elementul salarial reprezinta fundamentul relatiei dintre angajat si angajator, fiind expresia contraprestatiei pentru munca ...
Data publicării: 2026-01-10

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Procedura cercetarii disciplinare este reglementata de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003 republicata) si reprezinta demersul prealabil pe care trebuie s ...
Data publicării: 2025-09-07

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legalitatii
Principiul echitatii implica ideea de justitie si impartialitate, judecatorul avand posibilitatea ca, in anumite situatii, in virtutea rolului sau act ...
Data publicării: 2025-09-07

Ştiri Juridice conexe:

Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana
Prin Ordonanta de Urgenta nr.53/2024 s-a aprobat ca autoritatile si institutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Leg ...
Data publicării: 2024-06-11

CJUE impune sanctiuni financiare Romaniei pentru ca nu a inchis depozite de deseuri neautorizate
Curtea constatase deja incalcarea de catre Romania a dreptului Uniunii intr-o hotarare pronuntata in anul 2018 ...
Data publicării: 2023-12-15

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv. ...
Data publicării: 2021-05-06

Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021
In anul 2020 Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari aduse prin Legea 151/2020, Legea 213/2020 si Legea 85/2020. ...
Data publicării: 2020-12-27

Persoanele care nu au calitatea de pensionar si care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani
De asemenea, in situatii exceptionale, in care carnetele de munca nu se mai gasesc sau sunt deteriorate, perioadele de stagiu de cotizare realizate in ...
Data publicării: 2020-09-30

UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului
Senatul a adoptat tacit un proiect de modificare a Codului Muncii, in contextul pandemiei de Covid-19, astfel incat sa fie posibila aplicarea unor noi ...
Data publicării: 2020-09-25

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa ...
Data publicării: 2020-07-29

Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de som ...
Data publicării: 2020-07-12

ICCJ: Titular unei intreprinderi individuale poate avea calitatea de functionar public
In sedinta din 7 mai 2020, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie penala, legal constitu ...
Data publicării: 2020-05-13

CJUE: Se preconizeaza reluarea sedintelor de audiere a pledoariilor incepand cu 25 mai 2020
Curtea de Justitie a Uniunii Europenepreconizeaza reluarea sedintelor de audiere a pledoariilor incepand cu 25 mai 2020. ...
Data publicării: 2020-04-30

[CUM A FOST] UpDate Work (III): Telemunca si munca la domiciliu. Adaptarea activitatii salariatilor
Telemunca si munca la domiciliu, precum si adaptarea activitatii salariatilor au fost temele celei de-a treia conferinte UpDate Work din seria 5 Confe ...
Data publicării: 2020-04-24

Jurisprudenţă conexă:

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Desfiintarea locului de munca presupune probleme financiare reale ale angajatorului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie conexă:

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 546 din 12 iunie 2024.

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2022 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 1132 din data de 14 decembrie 2023

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 297 din data de 7 aprilie 2023 Aprobata si actualizata prin Legea 346/2023 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist

OUG 109/2023 privind infiintarea, dezvoltarea si administrarea unui hub financiar la nivelul Ministerului Finantelor
ORDONANTA DE URGENTA nr. 109 din 29 noiembrie 2023 privind infiintarea, dezvoltarea si administrarea unui hub financiar la nivelul Ministerului Finantelor Publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1111 din 11 decembrie 2023

Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Legea salarizarii si Anexele, actualizate 2024 - Legea 153/2017
Legea 153/2017 + Anexele 1-9, actualizate 2024, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Actualizata prin Legea 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice