Curtea a considerat ca a fost incalcat art. 2 sub aspect procedural, retinand ca procurorii nu au cerut nicio expertiza medicala, desi starea medicala a reclamantului a reprezentat un element cheie (personalul medical din ambulanta a sesizat dezechilibrul nivelului de glucoza din sange, personalul medical din spital fusese informat ca este dependent de insulina).
Faptul ca doctorii nu erau constienti de starea medicala a reclamantului nu numai ca nu poate fi imputat reclamantului, dar constituie neglijenta medicala care ar fi putut sa-i puna viata in pericol .
Cu privire la cel de-al doilea capat de cerere, Curtea nu a identificat nicio dovada ca personalul medical a luat in considerare circumstantele personale si posibilele explicatii pentru comportamentul necooperant al reclamantului inainte sa recomande internarea intr-o institutie psihiatrica.
In consecinta, Curtea considera ca pretinsa agitatie a reclamantului nu a fost suficienta pentru luarea masurilor de retinere necesare.
Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale Sursa: MCP Cabinet avocati
Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor Sursa: MCP Cabinet avocati
LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...
Legea 283/2022 privind modificarea Codului muncii si a Codului administrativ Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a O ...
OUG nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 din Codul Penal Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 alin. (1) din Legea nr. 28 ...