De asemenea, invocand art. 3, s-a plans de conditiile de detentie din Penitenciarul Oradea.
Curtea a constatat, fiind pe deplin la curent cu existenta problemei generale in sistemul carceral roman, ca, in anumite perioade ale detentiei, reclamantul nu a beneficiat de spatiul vital necesar.
Pe de alte parte, alte aspecte invocate de reclamant legate, in special, de rele conditii de igiena nu sunt decisive in sine si nu pot determina incalcarea art. 3 din Conventie in speta, mai ales daca nu a fost cazul unei suprapopulari carcerale.
Cu privire la durata procedurii penale impotriva sa, Curtea a retinut ca, desi urmarirea penala a fost declansata mai devreme, perioada dintre punerea in miscare a actiunii penale si pronuntarea deciziei definitive a curtii de apel a fost de 3 ani si 10 luni pentru 2 grade de jurisdictie, perioada ce nu poate fi considerata excesiva.
De altfel, reclamantul avea la dispozitie actiunea in raspundere civila delictuala in temeiul noului Cod civil, ce putea reprezenta o cale de atac efectiva.
In ceea ce priveste pretinsa lipsa de impartialitate, Curtea a retinut ca respingerea de catre un complet de 2 judecatori a cererii de abtinere a unui judecator din completul curtii de apel chemat sa solutioneze cauza reclamantului, pe motiv ca o cunostea pe fata reclamantului, nu poate fi privita ca o lipsa de impartialitate a instantei.
Cu privire la neaudierea unui martor, Curtea a subliniat ca o singura declaratie, desi poate avea o anumita greutate in echitatea globala a procesului, nu este decisiva in sine pentru solutia instantei atat timp cat inculpatul beneficiaza de suficiente elemente compensatorii.
Demisia - drept unilateral al salariatului. Mecanism juridic si consecinte Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Dialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practice Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Legea nr. 140/2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati intelectuale si psihosociale si modificarea si completarea unor Lege nr. 140 din 17 mai 2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati int ...
Legea 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Legea 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Pu ...
OUG nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de continut digital si de servicii digitale Ordonanta de urgenta nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de ...