1. In cazul starii morbide, prestatiile includ ingrijirile medicale prevazute in paragrafele 2 si 3 din prezentul articol .
2. Ingrijirile medicale ar trebui sa includa:
a) ingrijirile acordate de medicii generalisti si specialisti unor persoane spitalizate sau nu, inclusiv vizite la domiciliu;
b) ingrijiri dentare;
c) ingrijirile acordate de infirmiere la domiciliu, in spitale sau in alte institutii medicale;
d) intretinerea in spitale, case de convalescenta, sanatorii sau alte institutii medicale;
e) furnituri dentare, farmaceutice, alte furnituri medicale sau chirurgicale, inclusiv proteze si intretinerea lor si ochelari; si
f) ingrijiri acordate de un membru al unei profesiuni conexe celei medicale, care poate fi oricand recunoscuta ca fiind asociata profesiunii medicale, sub supravegherea unui medic sau a unui dentist.
3. In cazul in care exista o declaratie in aplicarea art. 3, ingrijirile medicale trebuie sa includa cel putin:
a) ingrijiri acordate de medici generalisti, inclusiv vizite la domiciliu;
b) ingrijiri acordate de specialisti in spitale unor persoane spitalizate sau nu, precum si cele acordate in afara spitalelor;
c) furnizarea de produse farmaceutice esentiale in baza unor retete eliberate de un medic sau alt practician calificat; si
d) spitalizarea, cand este necesara.
4. Ingrijirile medicale acordate conform paragrafelor precedente vor fi acordate in vederea mentinerii, refacerii sau ameliorarii starii de sanatate a persoanei protejate, precum si a capacitatii sale de a munci si de a face fata nevoilor personale.
ARTICOLUL 35
1. Institutiile sau departamentele guvernamentale care administreaza ingrijiri medicale trebuie sa coopereze, atunci cand este oportun, cu serviciile generale de reeducare profesionala, in vederea readaptarii persoanelor cu capacitati diminuate la o activitate corespunzatoare.
2. Legislatia si reglementarile nationale pot autoriza departamentele sau institutiile sus-mentionate sa ia masuri de reeducare profesionala a persoanelor cu capacitati diminuate.
ARTICOLUL 36
1. In ceea ce priveste incapacitatea de munca, pierderea totala a capacitatii de castig, cu posibilitatea permanentizarii ei, sau pierderea corespunzatoare a integritatii fizice ori decesul sustinatorului familiei, prestatia va fi o plata periodica calculata astfel incat sa se conformeze fie prevederilor art. 65, fie prevederilor art. 66.
2. In cazul pierderii partiale a capacitatii de castig, cu posibilitatea permanentizarii ei, sau a pierderii corespunzatoare a integritatii fizice, prestatia, cand este cuvenita, va consta intr-o plata periodica reprezentand o proportie convenabila din cea prevazuta pentru pierderea totala a capacitatii de castig sau pierderea corespunzatoare a integritatii fizice.
3. Platile periodice vor putea fi convertite intr-o suma platita o singura data:
a) cand gradul de incapacitate este mic; sau
b) cand autoritatea competenta va primi garantia unui loc de munca potrivit.
ARTICOLUL 37
Prestatiile mentionate la art. 34 si 36 trebuie garantate pentru riscul social acoperit cel putin persoanelor protejate care au fost angajate pe teritoriul statului membru in momentul producerii accidentului sau in momentul in care a fost contractata boala si, daca este vorba de plati periodice in legatura cu decesul sustinatorului familiei, catre vaduva si copiii acestuia din urma.
ARTICOLUL 38
Prestatiile mentionate la art. 34 si 36 trebuie sa fie acordate pe toata durata riscului social acoperit; cu toate acestea, in cazul incapacitatii de munca, este posibila neacordarea prestatiei pentru primele 3 zile, in fiecare caz de suspendare a veniturilor.
PARTEA a VII-a Prestatii familiale
ARTICOLUL 39
Fiecare stat membru pentru care prezenta parte a Conventiei este in vigoare trebuie sa asigure persoanelor protejate acordarea prestatiilor familiale, in conformitate cu articolele care urmeaza.
ARTICOLUL 40
Riscul social acoperit reprezinta responsabilitatea pentru intretinerea copiilor, dupa cum este prevazut.
ARTICOLUL 41
Persoanele protejate sunt:
a) diviziunile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor; sau
b) diviziunile prevazute ale populatiei active, reprezentand cel putin 20% din totalul rezidentilor; sau
c) toti rezidentii ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc limitele prevazute; sau
d) in cazul unei declaratii facute in baza art. 3, categoriile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor din intreprinderile industriale cu cel putin 20 de salariati.
ARTICOLUL 42
Prestatiile trebuie sa includa:
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti