Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Grupa de munca (3)


    Jurisprudenta   "Defectele fundamentale" ale hotararii - verificarea temeiurilor pentru promovarea unei contestatii la executare
  Prin contestatia Aźnregistrata pe rolul Curtii de Apel A_ I__ Aźn dosar nr. x, contestatorul Narita L_ Virgila solicitat anularea Deciziei civile nr. 1379/18.10.2016 pronuntata de Curtea de Apel A_ I__ in dosarul nr. x. Considera ca in mod gresit Curtea de Apel a admis apelul formulat de E_ Distribu?ie Transilvania Sud SA si l-a lipsit de toate drepturile ce i se cuveneau prin nerecunoasterea grupei I de munca, apreciindu-se ca nu sunt suficiente dovezi in cauza si ca la dosar nu este depus un raport de expertiza care sa stabileasca conditiile de munca pentru meseria de electrician.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2019

    Jurisprudenta   Constatarea incadrarii in locuri de munca in conditii deosebite. Eliberarea adeverintelor si efectuarea mentiunilor corespunzatoare in carnetul de munca
  Prin cererea inregistrata la data de 29.09.2010, pe rolul Tribunalului Dolj, Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, reclamantii AS, BC, CV, NV, PM, au chemat in judecata pe parata SC Electroputere SA , solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa constate ca activitatea desfasurata de reclamantii AS, BC in perioada 01.10.2001-10.08.2009 se incadreaza in grupa a II a de munca si obligarea paratei sa elibereze o adeverinta in acest sens , iar activitatea desfasurata de reclamantii CV, NV, PM in perioada 01.11.2001 pana in prezent si in viitor se incadreaza in grupa a II a de munca precum si obligarea paratei la efectuarea mentiunilor corespunzatoare in carnetul de munca .
   Data aparitiei: 15 Septembrie 2012

    Jurisprudenta   Anulare decizie de pensionare. Incadrarea corecta a grupei de munca
  Prin sentinta nr. 714/28.01.2011 instanta a admis contestatia; a anulalat decizia nr. 28477/16 09 2010; a obligat parata la emiterea unei noi decizii, cu luarea in calcul a unei perioade de 29 ani si 3 luni de activitate in grupa a doua de munca, in loc de 20 ani, 9 luni si 10 zile retinand urmatoarele.
   Data aparitiei: 14 Septembrie 2012