Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ



Materiale juridice despre daunele morale in litigiile de munca (1)


    Jurisprudenta   Daunele morale in litigiile de munca. Salariatul trebuie sa faca dovada unor consecinte negative pe plan social si psihic, argumentarea acestora nefiind suficienta.
  Prin Sentinta civila nr. 3280 din data de 06.11.2013 pronuntata de Tribunalul I. Sectia Civila in Dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de reclamantul D.G.M.in contradictoriu cu parata _; a anulat de sanctionare disciplinara nr. 357/22.04.2013. A anulat in parte decizia de sanctionare disciplinara nr. 358/22.04.2013 in ce priveste sanctiunea aplicata si a inlocuit sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului individual de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza cu 5% pe o perioada de o luna. Toto data, a dispus reincadrarea reclamantului pe postul si functia detinute anterior concedierii si a obligat parata la plata catre reclamant a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acestuia, de la data concedierii si pana la reintegrarea efectiva, dupa aplicarea sanctiunii dispuse prin prezenta hotarare si la plata catre reclamant a sumei de 1500 lei cu titlu de daune morale
   Data aparitiei: 07 Iulie 2021