ARTICOLUL 10Desfasurarea testului de acces(1) Accesul candidatilor in sala se face cu cel putin 30 de minute inainte de ora de incepere a testului, in baza cartii de identitate/pasaportului in termen de valabilitate si dupa semnarea pe lista de prezenta .(2) In sala de examen au acces responsabilii si supraveghetorii de sala, membrii Comisiei de examinare si candidatii care au semnat pe lista de prezenta .(3) Conducerea ASPAAS sau persoane desemnate de aceasta prin decizie pot fi prezente in sala de examen pentru a efectua verificari in timpul desfasurarii testului.(4) Pe timpul desfasurarii testului este interzis candidatilor sa detina asupra lor orice materiale care ar putea fi utilizate pentru rezolvarea subiectelor sau dispozitive electronice, cu exceptia unui calculator de birou cu functii de baza, fara posibilitatea de stocare a datelor sau acces la internet.(5) Dupa inceperea testului se interzice intrarea in sala de examen a candidatilor.(6) Candidatii primesc foile cu subiecte si tezele in care vor completa, in coltul din dreapta sus, in zona destinata securizarii, numele, prenumele si numarul de pe legitimatia fiecarui candidat.(7) Dupa distribuirea tezelor si a subiectelor, niciun candidat nu mai poate parasi sala decat dupa ce preda lucrarea si semneaza de predarea acesteia.(8) In cazuri exceptionale, un candidat poate parasi temporar sala doar insotit de unul dintre supraveghetori. In acest caz, in perioada de absenta din sala, cartea de identitate/pasaportul candidatului ramane in posesia responsabilului cu supravegherea.(9) Orice detalii, nelamuriri sau eventuale erori referitoare la subiectele distribuite sunt clarificate numai de catre membrii Comisiei de examinare pe parcursul testului.(10) Candidatii care parasesc sala de examen inainte de expirarea timpului sunt obligati sa predea tezele, subiectele si ciornele si sa semneze de predare.(11) La expirarea timpului, candidatii sunt obligati sa predea tezele, subiectele si ciornele si sa semneze de predare, iar ultimii trei candidati raman in sala pana la predarea tuturor tezelor.(12) Comisia de examinare va intocmi pentru fiecare sala de examen o situatie care sa cuprinda:a) numarul de candidati absenti/prezenti raportat la numarul de lucrari;b) numele responsabilului de sala;c) numele supraveghetorilor de sala.
ARTICOLUL 11Frauda si tentativa de frauda(1) Se considera ca fiind frauda sau tentativa de frauda, dupa caz, oricare dintre urmatoarele situatii:a) inscrierea numelui candidatului pe foaia de examen in afara coltului negru care se sigileaza si orice alte semne distinctive care ar permite identificarea lucrarii;b) copierea sau incercarea repetata de a copia de pe lucrarile altor candidati;c) comunicarea de orice tip, prin orice mijloace, cu alte persoane aflate in interiorul sau in exteriorul salii de examen;d) detinerea de inscrisuri continand surse de informare referitoare la disciplinele de examen, indiferent daca acestea au fost sau nu utilizate in timpul testului.(2) In cazurile prevazute la alin. (1), frauda este consemnata in mod detaliat intr-un proces-verbal ce se intocmeste pe loc de catre responsabilul de sala, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "Frauda".(3) Procesul-verbal trebuie semnat de cel putin doua persoane, candidati aflati in apropiere si/sau supraveghetori de sala.(4) Procesul-verbal si lucrarea anulata sunt predate Comisiei de examinare.(5) Persoanele care se afla in oricare dintre situatiile mentionate la alin. (1) sunt descalificate si acestora le este interzis sa se prezinte la urmatoarea sesiune consecutiva de organizare a testului de acces organizata de ASPAAS, inclusiv prin delegare.(6) In cazul in care candidatul recidiveaza, acestuia i se interzice participarea la testul de acces in urmatorii 3 ani.
ARTICOLUL 12Corectarea lucrarilor(1) Evaluarea lucrarilor candidatilor la examen se face de catre Comisia de examinare prin Subcomisia de corectare, in baza atributiilor prevazute de prezentele norme.(2) Nota minima de promovare a testului este 6,00.(3) Lucrarile se noteaza cu note de la 1 la 10, cu doua zecimale, cu rotunjire matematica la a doua zecimala.(4) Corectarea si notarea in baza baremului stabilit se inregistreaza in cataloage separate, in care lucrarile figureaza cu un numar de identificare unic.(5) Lucrarile sunt evaluate de doi corectori, care trec punctajul acordat pentru fiecare subiect si care isi asuma prin semnatura olografa notarile proprii.(6) Nota finala reprezinta media aritmetica a celor doua note ale fiecarui corector. In baza acestora se intocmeste centralizatorul final.(7) Daca intre notele acordate pentru aceeasi lucrare diferenta este mai mare sau egala cu un punct, se procedeaza la reconciliere, care este consemnata intr-un proces-verbal.(8) Comisia de examinare desemneaza un reprezentant care procedeaza la trecerea notelor pe fiecare lucrare, conform centralizatorului mentionat la alin. (6).(9) Dupa finalizarea procedurilor de corectare si notare a lucrarilor, Comisia de examinare asigura organizarea procesului de desigilare a lucrarilor si de intocmire a catalogului final.(10) Rezultatele testului de acces sunt publicate pe site-ul ASPAAS prin grija personalului din cadrul BRAIFC.
ARTICOLUL 13
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Promisiune bilaterala de cesiune de parti sociale. Denuntarea unilaterala a contractului Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia a II-a civila, decizia nr. 2144 din 4 noiembrie 2020
Toate elementele esentiale apte a da nastere raportului juridic obligational intre partile cauzei trebuie dovedite de angajator. Sarcina probei in conflictele de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3028 din data de 05 Iunie 2019
Recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului de un salariat. Termenul de prescriptie. Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI � Decizia nr. 4376/ 09.10.2019
Raportul de audit al Curtii de Conturi nu reprezinta titlu executoriu pentru recuperarea prejudiciului de la salariat Pronuntaţă de: Tribunalul Brasov - Sentinta civila nr. 1053/2020
In lipsa unui acord al partilor, in vederea angajarii raspunderii patrimoniale a salariatului este obligatorie promovarea unei cereri de chemare in judecata Pronuntaţă de: Curtea de Apel Targu Mures - Decizia civila nr. 487/2020
Prescrierea dreptului la actiune pentru recuperarea foloaselor nerealizate Pronuntaţă de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 157/2017, in sedinta publica din 22 martie 2017
Daca salariul este stabilit sub nivelul prevazut printr-un act normativ, situatia se rezolva prin constatarea nulitatii clauzei prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca, ci nu prin emiterea unei decizii unilaterale Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 105/2017, in sedinta publica din 12 ianuarie 2017
Nerespectarea procedurii de evaluare profesionala atrage anularea hotararii prin care a fost stabilit calificativul, insa instanta nu se poate substitui evaluatorului Pronuntaţă de: Tribunalul Timis Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 213/PI/LM/2017, in sedinta publica din 2 martie 2017
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca respecta Codul muncii in ipoteza in care prin actul modificator se urmareste a se reintra in legalitate Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 220/2017, in sedinta publica din 18 ianuarie 2017
[Av. muncii] Sporul pentru titlul stiintific de doctor Sursa: MCP Cabinet avocati
Auditul- de la obligatie la necesitate Sursa: R&M Audit Contabilitate