din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3102 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 5/1999 - GUVERN

HG nr. 5/1999 - GUVERN


HG nr. 5/1999 a fost in vigoare din data de 25 ianuarie 1999. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 26 din 25 ianuarie 1999
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1999
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Ianuarie, anul 1999

HOTARARE nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa

Textul integral HG nr. 5/1999



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 26 din 25 ianuarie 1999
NORMA nr. 1/1999 - Guvernul Romaniei
NORMA din 14 ianuarie 1999 de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa

Alte acte de acelasi fel (HG) si cu acelasi numar (5), emise de GUVERN, in alti ani decat anul 1999
HG nr. 5/1995 - GUVERN
HOTARaREA nr. 5 din 9 ianuarie 1995 privind aprobarea studiului de fezabilitate a obiectivului de investitii "Constructii necesare pentru dezvoltarea cazarmii nr. 849 Bretcu, judetul Covasna"
Publicat in Monitorul Oficial nr. 8 din 18 ianuarie 1995 | Acte emise de GUVERN in anul 1995
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti