``Am creat cadrul unitar de abordare a problemelor familie, in special a violentei in familie si abordarii cazuisticii copilului intr-o familie . Cel mai important lucru este ca la nivel national se va actiona dupa aceleasi proceduri de lucru``, a afirmat ministrul Ioan Botis .
Ministrul Muncii a adaugat ca echipele multidisciplinare si interinstitutionale vor avea metodologii de interventie comune, stabilite la nivel national.
Actul normativ include reglementari referitoare la metodologia cadru privind prevenirea si interventia in echipa multidisciplinara si in retea in situatiile de violenta asupra copilului si violenta in familie si la metodologia de interventie multidisciplinara si interinstitutionala privind copiii exploatati si aflati in situatii de risc de exploatare prin munca, copii victime ale traficului de persoane, precum si copii romani migranti, victime ale altor forme de violenta pe teritoriul altor state.
Documentul stabileste cadrul metodologic comun pentru autoritatile responsabile cu protectia copilului si a familiei impotriva violentei, pentru institutiile si structurile cu responsabilitati in prevenirea si combaterea exploatarii copiilor prin munca si a traficului de copii, pentru furnizorii de servicii din acest domeniu si profesionistii care lucreaza direct direct cu copiii, familiile acestora si presupusii faptuitori/agresori.
De asemenea, cele doua metodologii stabilesc managementul de caz in situatiile de violenta asupra copilului si violenta in familie, managementul de caz pentru copiii exploatati prin munca si pentru copiii victime ale traficului si copiii romani migranti victime ale altor forme de violenta pe teritoriul altor state, precum si managementul de caz al copiilor la risc de exploatare prin munca, exploatare sexuala si trafic de copii.
Alte prevederi se refera la managementul informatiei, la prevenirea situatiilor de violenta asupra copilului si violenta in familie, precum si la cauzele si consecintele exploatarii copiilor prin munca, exploatarii sexuale sau a traficului de copii.
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 889
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1105
Aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii 15 Mar 2021 | 1349
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii 27 Dec 2020 | 4020
M. Muncii: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca 09 Sep 2020 | 1814
Comisia Europeana: Liniile Directoare privind lucratorii sezonieri in contextul pandemiei COVID-19 23 Jul 2020 | 1497
Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Necesitatea implementarii de catre angajatori a unui sistem de inregistrare a timpului de lucru zilnic al salariatilor Sursa: EuroAvocatura.ro
Constitutionalitatea dispozitiilor privind salarizarea la acelasi nivel pentru activitate desfasurata in aceleasi conditii a personalului platit din fonduri publice Sursa: Irina Maria Diculescu
Contract individual de munca (Model 2018) | PDF si Word Sursa: MCP Cabinet avocati
Conditii privind incadrarea in grupe superioare de munca. Regasirea activitatilor prestate printre cele enumerate in Ordinul nr. 50/1990 si existenta conditiilor deosebite de munca la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2556 din data de 23 octombrie 2019
Obligarea angajatorul la eliberarea unei adeverinte privind incadrarea in grupa a II-a de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Suceava - Sentinta civila nr. 517 din data de 14 iulie 2020
Actiune in constatarea grupei I de munca. Discriminarea prin raportare la alti salariati incadrati in grupa de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel PLOIESTI- Decizia civila nr. 2556/23.10.2019
Constatarea activitatatii prestata de salariat in conditii de munca nocive, grele sau periculoase si incadrarea acesteia in grupa a II-a de munca Pronuntaţă de: Tribunalul SUCEAVA - Sentinta civila nr. 517/14.07.2020