din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2826 de useri online




Materiale juridice despre performante individuale (2)


    Jurisprudenta   Nerespectarea procedurii de evaluare profesionala atrage anularea hotararii prin care a fost stabilit calificativul, insa instanta nu se poate substitui evaluatorului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 27.07.2016, sub nr. x, reclamanta C_ L__ M_, in contradictoriu cu parata C_ de C_ a Romaniei, a solicitat instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa dispuna: - anularea calificativului �Bine�, ce i-a fost acordat potrivit fisei de evaluare a performantelor profesionale pe anul 2015; - anularea Hotararii nr. 226/30.06.2016 a Plenului Curtii de C_ a Romaniei, prin care i s-a respins contestatia formulata impotriva calificativului �Bine�, ce i-a fost acordat de catre conducerea Camerei de C_ T__; - obligarea Camerei de C_ T__, dar si a Curtii de C_ a Romaniei, spre a-i acorda calificativul �Foarte bine� pe anul 2015.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Reorganizarea societatii. Proces de evaluare a salariatilor dupa criterii de performanta individuale
  Prin sentinta civila nr. 1138/04. 02. 2014, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost respinsa, ca neintemeiata, actiunea formulata de reclamanta T. A., in contradictoriu cu parata S. R. de T. si a fost obligata reclamanta la plata sumei de 1612 lei, catre parata cu titlu de cheltuieli de judecata, reprezentand onorariu avocat.
   Data aparitiei: 08 Februarie 2017