Materiale juridice despre reducerea programului de lucru (3)

Jurisprudenta Reducerea programului de lucru si a salariului in contextul reducerii temporare a activitatii impune existenta unor motive obiective care nu depind de vointa exclusiva a angajatorului
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C_- S., sub nr. x/5.06.2019, reclamantii a. O_- I., a. M., B. alin, B. a. , B. a_- M., C.J_- B., D.S., D.G., D.L., G.G_- F., G.L., G.G.R., G.N., H.C.O., H.C., I.M., I.Draghita, I.S., M.V.C., M.S.G., M.I.C., M.O_- C., M.M., N.C., O.N_- a. , O.M., P.C_- L., P.V_- M., P. a_- V., P.P., P.G., R.D., R.L_- F., R.E., R.R., R.C., S.S_- A_- Z., S.D., S.E.- F., T.I.M. si V.K., au solicitat anularea Hotararii Senatului U.nr. 90/25.04.2019 si nr. 92/23.05.2019 avand ca obiect reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, pentru intregul personal al U., cu reducerea corespunzatoare a salariului, incepand cu 01.05.2019 si a tuturor actelor subsecvente care vor fi emise de organele de conducere ale universitatii si care conduc la punerea hotararii in aplicare, precum si obligarea paratei U.„E.M_” Resita la plata unei despagubiri egala cu diferenta dintre salariile efectiv incasate, conform reducerii aplicate prin HS nr. 90/25.04.2019 si cele de care ar fi trebuit sa beneficieze membrii de sindicat petenti conform incadrarii pe functia didactica detinuta incepand cu data de 01.05.2019 si pana la punerea in executare efectiva a hotararii pronuntate, actualizata cu rata inflatiei si cu dobanda legala aferenta acestor drepturi salariale de la fiecare scadenta si pana la momentul platii.