Materiale juridice despre sanctionare disciplinara cu diminuarea drepturilor salariale (1)
Jurisprudenta Disciplina muncii este o conditie obiectiva, necesara si indispensabila desfasurarii activitatii fiecarui angajator
Prin cererea formulata si inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului G., contestatoarea C. a. a solicitat in contradictoriu cu parata U.M_- S.Ganesti judetul G. anularea deciziei de sanctionare disciplinara 100/27.04.2018, cu reducerea salariului de baza cu 10% pe o perioada de 2 luni, precum si la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 02 Iunie 2021
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964