HG 1079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea si functionarea sistemului de probatiune

ARTICOLUL 9 - Organizarea departamentelor Directiei si conducerea acestora
(1) Directia dispune de un aparat administrativ propriu, organizat la nivel de directii, servicii si birouri, denumite in continuare departamente.
(2) Organigrama Directiei este prevazuta in anexa nr. 1.
(3) Structura organizatorica la nivel de directii, servicii si birouri, numarul posturilor de conducere, precum si alocarea personalului in departamente sunt stabilite prin decizie a directorului general, emisa in temeiul si pentru executarea prezentei hotarari.
(4) La nivelul Directiei pot fi infiintate prin decizie a directorului general grupuri de lucru, inclusiv intre diverse departamente, pentru realizarea unor lucrari sau operatiuni in domeniile de competenta ale Directiei.
(5) Desemnarea reprezentantilor Directiei in comisii, comitete, consilii si alte grupuri de colaborare sau decizie, nationale ori internationale, in care este implicata Directia se face prin decizie a directorului general.
(6) Directorii directiilor sunt numiti prin decizie a directorului general, pe o perioada de 4 ani, in urma promovarii unui concurs organizat in acest sens, cu posibilitatea obtinerii unui nou mandat, in conditiile legii.
(7) Sefii serviciilor si ai birourilor din cadrul Directiei sunt numiti prin decizie a directorului general, in urma promovarii unui concurs organizat in acest sens.
(8) Conditiile si modalitatea de organizare a concursurilor prevazute la alin. (6) si (7) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justitiei.

ARTICOLUL 10 - Atributiile directiilor, serviciilor si birourilor din cadrul Directiei
(1) Atributiile aferente directiilor, serviciilor si birourilor din cadrul Directiei, precum si atributiile si raspunderile corespunzatoare functiilor de conducere din cadrul Directiei se stabilesc prin Regulamentul de organizare si functionare a sistemului de probatiune, aprobat prin ordin al ministrului justitiei.
(2) In subordinea directorului general functioneaza corpul de inspectie, organizat la nivel de birou .
(3) Atributiile corpului de inspectie se exercita prin inspectorii de probatiune si se stabilesc in conformitate cu principiul independentei operationale.
(4) Atributiile si raspunderile corespunzatoare posturilor din Directie se stabilesc prin fisele de post.

ARTICOLUL 11 - Persoanlul Directiei
(1) La nivelul Directiei isi desfasoara activitatea urmatoarele categorii de personal: personal de probatiune, personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor potrivit Legii nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, functionari publici si personal contractual.
(2) Salarizarea personalului din Directie se realizeaza corespunzator reglementarilor legale privind salarizarea angajatilor din sistemul bugetar.
(3) In derularea activitatii, Directia poate colabora cu specialisti din alte domenii de activitate, cu voluntari din randul comunitatii, precum si cu reprezentanti ai societatii civile.
(4) Colaboratorii pot fi remunerati pentru activitatea desfasurata, potrivit legii.

Capitolul III - Organizarea si functionarea structurilor teritoriale din sistemul de probatiune

ARTICOLUL 12 - Organizarea structurilor teritoriale de probatiune
(1) Serviciile de probatiune functioneaza in fiecare municipiu resedinta de judet si in municipiul Bucuresti, prin reorganizarea serviciilor de probatiune de pe langa tribunale, fiind prevazute in anexa nr. 2.
(2) Prin decizie a directorului general si la propunerea sefilor serviciilor de probatiune pot fi infiintate sedii secundare ale serviciilor de probatiune.
(3) Circumscriptia teritoriala a fiecarui sediu secundar se stabileste prin decizie a directorului general, prin raportare la circumscriptiile teritoriale ale judecatoriilor.
(4) In structura organizatorica a serviciilor de probatiune pot functiona compartimente de specialitate pe domenii de activitate, denumite in continuare birouri, infiintate prin decizie a directorului general, cu incadrarea in numarul de posturi alocat fiecarui serviciu de probatiune.
(5) Structura organizatorica la nivel de servicii de probatiune si sedii secundare, precum si alocarea personalului in serviciile de probatiune, birouri si sediile secundare sunt stabilite prin decizie a directorului general, la propunerea sefului serviciului de probatiune.
(6) Atributiile si competentele aferente serviciilor de probatiune si sediilor secundare se stabilesc prin Regulamentul de organizare si functionare a sistemului de probatiune, aprobat prin ordin al ministrului justitiei.

ARTICOLUL 13 - Conducerea serviciilor de probatiune si a sediilor secundare
(1) Serviciile de probatiune sunt conduse de sefi serviciu .
(2) Birourile din cadrul serviciilor de probatiune, precum si sediile secundare sunt conduse de sefi de birou .
(3) Sefii serviciilor de probatiune si sefii de birou sunt numiti prin ordin al ministrului justitiei, pe o perioada de 4 ani, in urma promovarii unui concurs organizat in acest sens, cu posibilitatea reinnoirii mandatului in aceleasi conditii .
(4) Conditiile si modalitatea de organizare a concursurilor prevazute la alin. (3) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justitiei.
(5) Seful serviciului de probatiune conduce si reprezinta serviciul in relatia cu Directia si cu alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale si locale, cu alte autoritati, institutii publice si organizatii centrale si locale, precum si cu persoane juridice si fizice din tara si din strainatate, in limita competentelor stabilite de lege si de directorul Directiei.
(6) Seful serviciului de probatiune emite decizii, instructiuni si dispozitii si raspunde fata de conducerea Directiei de buna functionare a serviciului, de implementarea la nivel local a directiilor strategice de actiune in domeniul probatiunii si de unificarea practicii.
(7) Sefii de birou se subordoneaza administrativ si functional sefului serviciului de probatiune.
(8) Sefii de birou reprezinta serviciul de probatiune in baza mandatului expres dat prin decizia sefului serviciului.
(9) Seful de birou emite dispozitii si instructiuni si raspunde fata de conducerea Directiei si a serviciului de probatiune de buna functionare a compartimentului ori a sediului secundar pe care il conduce si asigura respectarea prevederilor legale si a standardelor de performanta in activitatea de probatiune.
(10) Atributiile corespunzatoare functiilor de conducere se stabilesc prin Regulamentul de organizare si functionare a sistemului de probatiune, aprobat prin ordin al ministrului justitiei.

ARTICOLUL 14 - Personalul din serviciile de probatiune si sediile secundare
(1) In serviciile de probatiune si sediile secundare ale acestora isi desfasoara activitatea urmatoarele categorii de personal de executie: personal de probatiune, functionari publici si personal contractual.
(2) Sefii serviciilor de probatiune si sefii de birou pot face parte din urmatoarele categorii de personal: personal de probatiune, personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Atributiile si raspunderile corespunzatoare posturilor din structurile teritoriale de probatiune se stabilesc prin fisele posturilor.
(4) Salarizarea personalului din serviciile de probatiune si sediile secundare se realizeaza corespunzator reglementarilor legale privind salarizarea angajatilor din sistemul bugetar.