Legea 448/2006, actualizata 2020, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Articolul 32

(1) Persoanele adulte cu handicap beneficiaza de servicii sociale acordate:

(Din 30-iun-2017 Art. 32, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 4. din Ordonanta urgenta 51/2017)

a) la domiciliu;

b) in comunitate;

c) in centre de zi si centre rezidentiale, publice sau private.

(2) Serviciile sociale destinate persoanelor cu handicap sunt proiectate si adaptate conform nevoilor individuale ale persoanei.

Articolul 33

(1) Autoritatile administratiei publice locale au obligatia de a organiza, administra si finanta servicii sociale destinate persoanelor cu handicap, in conditiile legii.

(2) Autoritatile administratiei publice locale pot contracta servicii sociale cu furnizori de servicii sociale de drept privat, acreditati, in conditiile legii.

(3) Costul serviciului social contractat nu poate depasi costul avut de serviciul respectiv la data contractarii sau costul mediu al functionarii serviciului la data infiintarii, in cazul unui serviciu nou.

(4) Modalitatea de contractare va fi stabilita prin normele metodologice3) de aplicare a prevederilor prezentei legi.

Articolul 34

(1) Serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu handicap se afla in coordonarea metodologica a Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Dizabilitati.

(2) Evaluarea, monitorizarea si controlul privind respectarea standardelor minime de calitate sunt in competenta Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala, precum si a agentiilor judetene pentru plati si inspectie sociala, respectiv a municipiului Bucuresti.

(3) In realizarea activitatilor de coordonare metodologica, personalul Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Dizabilitati are acces in spatiile care au legatura cu furnizarea de servicii sociale, la date si informatii legate de persoanele cu handicap beneficiare ale serviciului respectiv.

(Din 30-iun-2017 Art. 34 din capitolul III, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 5. din Ordonanta urgenta 51/2017)

SECTIUNEA 2: Asistentul personal

Articolul 35

(1) Persoana adulta cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, in baza evaluarii sociopsihomedicale.

(2) Copilul cu handicap grav are dreptul la un asistent personal .

(Din 30-iun-2017 Art. 35 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 6. din Ordonanta urgenta 51/2017)

Articolul 36

(1) Poate fi incadrata cu contract individual de munca in functia de asistent personal persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

a) are varsta minima de 18 ani impliniti;

b) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni care ar face-o incompatibila cu exercitarea ocupatiei de asistent personal;

c) are capacitate deplina de exercitiu;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare, atestata de medicul de familie sau pe baza unui examen medical de specialitate;

e) a absolvit cel putin cursurile invatamantului general obligatoriu, cu exceptia rudelor si afinilor pana la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum si cu exceptia sotului sau sotiei, dupa caz; in situatii exceptionale, la propunerea asistentului social din cadrul aparatului propriu al consiliului local in a carui raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta persoana care urmeaza sa indeplineasca functia de asistent personal, Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap poate aproba derogarea de la indeplinirea conditiilor de studii si in cazul altor persoane .

(2) Nu pot detine calitatea de asistent personal persoanele care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 7 ani.

Articolul 37

(1) Pe perioada ingrijirii si protectiei persoanei cu handicap grav, pe baza contractului individual de munca, asistentul personal are urmatoarele drepturi:

a) salariu stabilit potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice;

(Din 30-iun-2017 Art. 37, alin. (1) , litera A. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 7. din Ordonanta urgenta 51/2017)

b) program de lucru care sa nu depaseasca in medie 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana;

c) concediu anual de odihna, potrivit dispozitiilor legale aplicabile personalului incadrat in institutii publice;

d) transport urban gratuit, in conditiile prevazute la art. 23;

e) transport interurban, in conditiile prevazute la art. 24.

(2) Pe perioada absentei temporare a asistentului personal, angajatorul are obligatia de a asigura persoanei cu handicap grav un inlocuitor al asistentului personal.

(Din 25-iul-2012 Art. 37, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 1. din Legea 136/2012)

(3) In situatia in care angajatorul nu poate asigura un inlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acorda indemnizatia prevazuta la art. 43 alin. (1) sau gazduirea intr-un centru de tip respira.

(Din 22-sep-2010 Art. 37, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 2. din Ordonanta urgenta 84/2010)

Articolul 38

Asistentul personal are urmatoarele obligatii principale: