din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2175 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » OUG 96/2003, actualizata, privind protectia maternitatii la locurile de munca

OUG 96/2003, actualizata, privind protectia maternitatii la locurile de munca

  Publicat: 30 Dec 2019       18687 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


ORDONANTA DE URGENTA nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, Actualizata 2020

Actualizata 2020 prin:
- Legea 154/2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca

(A) Salariatele gravide prevazute la art. 2 lit. c)

1.Agenti

a) Agenti fizici:

- activitatea in atmosfera hiperbarica, de exemplu in incinte presurizate si la scufundari subacvatice

b) Agenti biologici:

- toxoplasma;

- virusul rubeolei, exceptand cazurile in care se dovedeste ca salariata gravida este suficient protejata fata de acesti agenti prin imunizare.

c) Agenti chimici:

- plumbul si derivatii acestuia, in masura in care pot fi absorbiti de organismul uman.

2.Conditii de munca

Activitati subterane miniere

(B) Salariatele care alapteaza, prevazute la art. 2 lit. e)

1.Agenti

Agenti chimici - plumbul si derivatii sai, in masura in care pot fi absorbiti de organismul uman.

2.Conditii de munca





Afişează OUG 96/2003, actualizata, privind protectia maternitatii la locurile de munca pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    OUG 96/2003    OUG 96/2003 actualizata    OUG 96/2003 actualizata 2020

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Jurisprudenţă

Concedierea salariatei gravide in perioada de proba si in concediu medical
Pronuntaţă de: Tribunalul Arad, Sectia a III-a Contencios administrativ fiscal, litigii de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 1832 din 05.07.2016



Articole Juridice

Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate?
Sursa: MCP avocati