Ordinul nr. 622/2010, privind aprobarea normelor metodologice pentru aplicarea dispozitiilor Legii-cadru nr. 330/2009 in sistemul administratiei penitenciare

Art. 3. - In masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii, cuantumul individual al salariilor lunare, inclusiv sporuri, indemnizatii si alte drepturi salariale stabilite incepand cu luna ianuarie 2010, nu va depasi nivelul drepturilor salariale la data de 31 decembrie 2009, fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal instituite in temeiul Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International.

SECTIUNEA 1
Functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei
penitenciare

Art. 4. - Pentru activitatea depusa, functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare au dreptul la salariu lunar, format din salariu de baza de incadrare si alte drepturi salariale.

Art. 5. - (1) Salariile de baza de incadrare individuale ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare aflati in functii la data de 31 decembrie 2009 se stabilesc prin insumarea urmatoarelor elemente componente:

a) salariul functiei de baza, format din salariul pentru functia indeplinita, sporul pentru misiune permanenta si, dupa caz, sporul pentru pastrarea confidentialitatii in legatura cu informatiile clasificate, sporul de fidelitate si salariul de merit, in cuantumurile stabilite la data de 31 decembrie 2009;

b) salariul gradului profesional detinut, in cuantumul stabilit la data de 31 decembrie 2009;

c) indemnizatia de conducere, in cuantumul stabilit la data de 31 decembrie 2009;

d) gradatii, in cuantumul stabilit la data de 31 decembrie 2009.

(2) Sporurile, indemnizatiile si alte drepturi salariale ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, prevazute in anexa nr. IV la Legea-cadru nr. 330/2009 si care nu au fost introduse in salariul functiei de baza, se acorda in aceleasi cuantumuri de la 31 decembrie 2009, cu respectarea prevederilor art. 23 alin. (2) din aceeasi lege.

(3) Sporurile si indemnizatiile care nu se includ in salariul functiei de baza si al caror cuantum depaseste procentul de 30% prevazut la art. 23 alin. (2) din Legea-cadru nr. 330/2009 se acorda potrivit alin. (4).

(4) In situatia in care drepturile salariale prevazute la alin. (1) si (2) sunt mai mici decat cele stabilite prin legi sau hotarari ale Guvernului pentru functia respectiva la 31 decembrie 2009, se acorda o suma cu caracter tranzitoriu care sa compenseze respectiva diferenta, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii . Aceasta suma se include in salariul functiei de baza, dar nu este luata in calcul la determinarea altor drepturi de natura salariala care se stabilesc in functie de acesta.

(5) In situatia in care in cursul anului 2010 se indeplinesc conditiile pentru acordarea unei gradatii superioare sau pentru avansarea in gradul profesional urmator, drepturile salariale se stabilesc la nivelul salariului de baza in plata pentru functii similare la 31 decembrie 2009.

(6) Baza de calcul a contributiei individuale la bugetul de stat reglementate de dispozitiile Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, o constituie salariul de baza lunar avut sau, dupa caz, calculat pentru functii similare la data de 31 decembrie 2009, fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal instituite in temeiul Legii nr. 329/2009.

Art. 6. - Dispozitiile art. 3-5 se aplica in mod corespunzator si preotilor din sistemul administratiei penitenciare, care sunt asimilati gradelor profesionale ale ofiterilor corespunzatoare gradelor militare prevazute de Legea nr. 195/2000 privind constituirea si organizarea clerului militar.

SECTIUNEA a 2-a
Personalul civil din sistemul administratiei penitenciare

Art. 7. - (1) Salariile personalului civil din sistemul administratiei penitenciare aflat in functii la data de 31 decembrie 2009 se stabilesc dupa cum urmeaza:

a) noul salariu de baza va fi cel corespunzator datei de 31 decembrie 2009, la care se adauga, dupa caz, indemnizatia de conducere, sporul pentru pastrarea confidentialitatii in legatura cu informatiile clasificate, sporul de vechime in munca si alte sporuri si indemnizatii prevazute in notele din anexele la Legea-cadru nr. 330/2009, specifice sectoarelor unde isi desfasoara activitatea, in cuantumurile stabilite la data de 31 decembrie 2009;

b) sporurile, indemnizatiile si alte drepturi salariale ale personalului civil din sistemul administratiei penitenciare, prevazute in anexele corespunzatoare la Legea-cadru nr. 330/2009 si care nu au fost introduse in salariul de baza, se acorda in aceleasi cuantumuri de la 31 decembrie 2009, cu respectarea prevederilor art. 23 alin. (2) din aceeasi lege.

(2) Sporurile si indemnizatiile care nu se includ in salariul de baza si al caror cuantum depaseste procentul de 30% prevazut la art. 23 alin. (2) din Legea-cadru nr. 330/2009 se acorda potrivit alin. (3).

(3) In situatia in care drepturile salariale prevazute la alin. (1) sunt mai mici decat cele stabilite prin legi sau hotarari ale Guvernului pentru functia respectiva la 31 decembrie 2009, se acorda o suma cu caracter tranzitoriu care sa compenseze respectiva diferenta, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii . Aceasta suma se include in salariul de baza, dar nu este luata in calcul la determinarea altor drepturi de natura salariala care se stabilesc in functie de acesta.

(4) In situatia in care in cursul anului 2010 se indeplinesc conditiile pentru trecerea intr-o alta transa de vechime in munca, se acorda transa corespunzatoare vechimii prin aplicarea procentului la salariul de baza aferent functiei de la 31 decembrie 2009.

Art. 8. - Personalul civil care ocupa functii de conducere va fi reincadrat la nivelul superior al functiilor, respectiv gradul II, conform anexelor la Legea-cadru nr. 330/2009, cu mentinerea nivelului salariilor stabilit conform art. 7.

CAPITOLUL III
Dispozitii finale

Art. 9. - In situatia modificarii conditiilor de munca, drepturile salariale se acorda potrivit noilor conditii de munca, prin raportare la nivelul acelorasi drepturi pentru functii similare la 31 decembrie 2009.