Pentru asigurarea implementarii SNA, inclusiv la nivel local, MJ in parteneriat cu Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice a demarat un program sustinut de activitati la nivelul primariilor si consiliilor judetene. Aceste actiuni beneficiaza si de sustinerea financiara a Uniunii Europene prin intermediul a doua proiecte gestionate de Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice: ``Dezvoltarea unui mecanism de monitorizare a implementarii actiunilor anticoruptie din cadrul SNA 2012-2015 la nivelul administratiei publice locale, precum si promovarea acestuia in vederea cunoasterii de catre toate institutiile implicate`` -finantat prin Programul Operational Dezvoltarea Capacitatii Administrative; ``Politici anticoruptie pentru cetatean, intr-o administratie responsabila (PACAR)`` -cofinantat prin Fondul Social European prin Programul Operational ``Dezvoltarea Capacitatii Administrative``.In prezent, urmare unui demers de comunicare directa cu autoritatile publice locale lansat in octombrie 2012, Secretariatul tehnic al SNA, constituit la nivelul Ministerului Justitiei, a inregistrat aderarea la valorile si principiile SNA 2012 - 2015 a unui numar de 1 874 de primarii si 20 de consilii judetene.Pe parcursul anului 2013 vor fi evaluate 25% din institutiile publice care au aderat la SNA (5 institutii independente sau agentii anticoruptie, 5 ministere, 850 primarii si 5 consilii judetene). In perioada 13 - 15 februarie urmeaza a se organiza a treia runda a reuniunilor platformelor de cooperare instituite prin SNA: platforma administratiei publice centrale, platforma administratiei publice locale, platforma autoritatilor independente, platforma mediului de afaceri, platforma societatii civile.Demersurile MJ de monitorizare si implementare a SNA la nivel central si local, masurile adoptate la nivelul mai multor ministere, inclusiv proiectele in derulare gestionate de Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice, Ministerul Educatiei Nationale si Ministerul Sanatatiisunt evidentiate pozitiv in raportul MCV.Extras Raport MCV 30 ianuarie 2013``a��raportul din luna iulie a salutat Strategia Nationala Anticoruptie. Exista ministere care au adoptat unele masuri importante, iar participarea autoritatilor locale pare sa inregistreze progrese(21). Ministerul Justitiei a instituit structuri menite sa contribuie la indeplinirea obiectivelor si care par sa fi impulsionat procesul in pofida numarului lor redus. Misiunile pe teren si identificarea celor mai bune practici dovedesc existenta unui grad binevenit de atitudine proactiva. Este important sa se asigure furnizarea resurselor corespunzatoare pentru buna punere in aplicare a strategiei. In plus, o serie de proiecte anticoruptie sunt finantate din fonduri ale UE, inclusiv in cadrul Ministerelor Educatiei, Sanatatii si Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice. Punerea in aplicare progreseaza si in prezent sunt asteptate rezultatele acestor proiecte``.(21) In ianuarie 2013, 1 874 de primarii si 20 de consilii judetene erau inregistrate la Secretariatul Strategiei Nationale Anticoruptie.
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 1500
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 812
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 1107
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1303
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1608
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 852
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti