Intrevederea a avut loc in cadrul vizitei pe care delegatia straina, din care fac parte parlamentari si insarcinati cu problemele minoritatilor si ale refugiatilor, o realizeaza in Romania.
Partea romana a prezentat principalele reglementari nationale privind drepturile minoritatilor, programele de sprijinire a comunitatilor defavorizate si de incluziune a minoritatii romilor in care MDRAP este implicat, exemple de proiecte de integrare finantate din fonduri europene, din fonduri guvernamentale sau de la bugetele locale.
In acest context, a fost amintita includerea in proiectul de Acord de Parteneriat pentru perioada de programare 2014-2020, propus de Romania CE, a unor prevederi pentru populatia defavorizata, de la masuri pentru infrastructura, la masuri sociale (formare profesionala, educatie, integrare prin crearea de locuri de munca). Cele doua delegatii au vorbit, de asemenea, despre deschiderea sistemului administratiei publice din Romania fata de minoritati si accesul acestora in functii publice sau de demnitate publica, despre modalitatea de aprobare, la nivel local, a deciiziilor care vizeaza implementarea unor proiecte pentru minoritati sau pentru incluziunea sociala, dar si despre exemple concrete de proiecte derulate in tara.
Delegatia germana a lansat propunerea efectuarii unor schimburi de experienta intre cele doua tari, pentru inceput in domeniul programelor de constructii de locuinte pentru persoanele defavorizate. Partea romana a agreat propunerea, declarand ca sustine colaborarea inclusiv in domeniul incluziunii sociale a acestor categorii .
[VIDEO MCP Cabinet avocati] Flexicuritate si digitalizare in contextul noilor tendinte din piata muncii din Romania 23 Jun 2020 | 1667
HG nr. 426/2020, privind actualizarea standardelor de cost pentru serviciile sociale 06 Jun 2020 | 2182
[CUM A FOST] UpDate Work (II): Modificarea si adaptarea relatiilor de munca. Contractul on-call, contractul job-sharing, Kurzarbeit Romania 15 Apr 2020 | 3268
Conditiile pentru intrarea in somaj tehnic. Depunerea online a documentelor 02 Apr 2020 | 1348
Prelucrarea datelor privind starea de sanatate. GDPR si CoVID-19 (coronavirus) 19 Mar 2020 | 1205
Impactul starii de urgenta in Domeniul muncii si protectiei sociale 16 Mar 2020 | 1404
O conventie colectiva care micsoreaza remuneratia lucratorilor care isi desfasoara activitatea prin agent de munca temporara fata de lucratorii recrutati direct trebuie sa prevada avantaje compensatorii Sursa: MCP Cabinet avocati
Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar Sursa: MCP Cabinet avocati
Interdictia de a purta orice forma vizibila de exprimare a convingerilor politice, filozofice sau religioase la locul de munca poate fi justificata de nevoia angajatorului de a se prezenta in mod neutru fata de clienti sau pentru a preveni conflicte sociale Sursa: EuroAvocatura.ro
Dreptul cetatenilor UE inactivi din punct de vedere economic de a fi afiliati la sistemul public de asigurari de sanatate al statului membru gazda Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Stabilirea salariului la nivelul maxim aflat in plata prin raportare la indemnizatiile de care beneficiaza personalul cu atributii in domeniul asistentei sociale Pronuntaţă de: Decizia nr. 484/9 martie 2018 a Curtii de Apel Galati
Pensionarii militari decorati cu ordinul �Meritul Militar�. Beneficiul semnului onorific se acorda in favoarea beneficiarului pensionar militar sub forma unui spor adaugat la cuantumul pensiei brute Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 304/16.07.2020
Admiterea cererii de inscriere la concurs nu putea avea semnificatia unui acord tacit din partea angajatorului pentru incheierea contractului de munca in conditiile vizate de candidat Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 227 din data de 4 Februarie 2020
Prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei de pensionare, pana la varsta de 65 de ani. Conditii. Aplicarea prioritara a dreptul european Pronuntaţă de: Curtea de Apel BUCURESTI - 533/28.05.2020