din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1261 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Cotele de contributii de asigurari sociale in anul 2014, pentru angajat si angajator

Cotele de contributii de asigurari sociale in anul 2014, pentru angajat si angajator

  Publicat: 07 Jan 2014       3382 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 776/12.12.2013, a fost publicata Legea nr. 340/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014. Potrivit prevederilor acestui act normativ, de la 1 ianuarie 2014, contribuabilii care au personal angajat cu contract individual de munca vor aplica cotele de contributii precizate mai jos.

Instrument care ofera clientilor protectie impotriva riscului.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.

1. Pentru angajator:
- contributia de asigurari sociale pentru conditii:
a) normale de munca: 20,8%;
b) deosebite de munca: 25,8%;
c) speciale de munca: 30,8%;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate: 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii: 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale: 0,25%.

2. Pentru angajat:
- contributia individuala de asigurari sociale: 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
- contributia individuala de asigurari de sanatate: 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj: 0,5%.

Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2014 este in suma de 2.298 lei.



Citeşte mai multe despre:    Asigurari sociale

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

BNR a stabilit rata dobanzii platite la rezervele minime obligatorii constituite pentru 24 noiembrie-23 decembrie 2023
22 Dec 2023 | 441

BNR: Lansare moneda din argint cu tema 150 de ani de la nasterea lui Vladimir Ghika
22 Dec 2023 | 466

Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 1209

CJUE impune sanctiuni financiare Romaniei pentru ca nu a inchis depozite de deseuri neautorizate
15 Dec 2023 | 460

Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF
26 Dec 2022 | 54019

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 13646



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti