din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2401 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Insolventa si Falimentul » Executarea silita a persoanelor care raspund in baza art 138 alin 1 din Legea insolventei

Executarea silita a persoanelor care raspund in baza art 138 alin 1 din Legea insolventei

  Publicat: 07 May 2008       9729 citiri       Sursa: InfoSRL.ro        Secţiunea: Insolventa si Falimentul  


Potrivit dispozitiilor prevazute de art 142 alin 1 din Legea nr 85 / 2006 privind procedura insolventei, executarea silita impotriva persoanelor prevazute la art 138 alin 1 din aceeasi lege,se efectueaza de catre executorul judecatoresc, conform Codului de procedura civila.

Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Colectiv format din persoane fizice avand o organizare de sine statatoare, concretizata in structura de productie, de conceptie si functionala,
Persoana desemnata cu intocmirea documentatiei privind lichidarea unei societati comerciale.

Asadar, in temeiul art 142 alin 1 din Legea nr 85 / 2006, in cursul procedurii prevazute de lege,executorul judecatoresc are competenta instituita de lege de a proceda la executarea silita a acelor persoane pentru care s-a stabilit, conform legii, suportarea unei parti din pasivul debitorului persoana juridica.

In conformitate cu prevederile art 142 alin 2 din Legea privind procedura insolventei,dupa inchiderea procedurii falimentului, sumele rezultate din executarea silita vor fi repartizate de catre executorul judecatoresc, in conformitate cu prevederile Legii nr 85 / 2006 privind procedura insolventei, in temeiul tabelului definitiv consolidat de creante pus la dispozitia sa de catre lichidator.




Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti



Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...