din anul 2007, atuul tau de DREPT!
623 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Interzicerea de a ocupa o functie sau de a exercita o profesie, o meserie ori o alta ocupatie

Interzicerea de a ocupa o functie sau de a exercita o profesie, o meserie ori o alta ocupatie, Drept Penal

Masura de siguranta ce poate fi luata in situatiile in care se dovedeste ca faptuitorul a savarsit o infractiune datorita incapacitatii, nepregatirii sau altor cauze care il fac impropriu pentru ocuparea unor anumite functii, ori pentru exercitarea unor profesii, meserii sau alte ocupatii, medici, farmacisti, constructori de edificii, conducatorii auto, mecanici, lucratori de intretinere etc. Masura poate fi revocata, la cerere, dupa trecerea unui termen de cel putin un an daca se constata ca temeiurile care au impus luarea ei au incetat. Nerespectarea hotararilor judecatoresti prin sustragerea de la executarea acestei masuri de siguranta constituie infractiune.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Alienare mintala, Asistenta mutuala , Constrangerea fizica si constrangerea morala, Distrugere calificata, Distrugerea , infractiuni contra vietii, intergitatii corporale si sanatatii, Insusire, Internarea intr-un institut medical-educativ, JUDECATA IN APEL, Juramantul martorului, Latura subiectiva, Luare de ostateci, Martori asistenti, Masurile preventive, Omorul calificat, Organ de supraveghere, Perversiunea sexuala, Referatul organului de cercetare penala, Spionajul, Terminarea cercetarii judecatoresti,



Legislaţie conexă:
Codul penal, actualizat 2011, prin Legea 202/2010
Codul Penal al Romaniei, actualizat 2011, prin Legea 202/2010 ("legea micii reforme in justitie") Legea nr. 202/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 714 din 26 octombrie 2010




Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...