Sectiunea a 2-a Conditiile pentru ocuparea functiilor didactice
Art. 55. - (1) Pentru ocuparea functiilor didactice mentionate la art. 53 se cere absolvirea cu diploma de licenta a unei institutii de invatamant superior sau cu diploma echivalenta acesteia, ori a unei institutii academice postuniversitare, cu indeplinirea conditiilor prevazute la art. 68 din Legea invatamantului nr. 84/1995.
(2) Pentru ocuparea functiilor didactice de profesor universitar si de conferentiar universitar, candidatii trebuie sa detina titlul stiintific de doctor in ramura de stiinta corespunzatoare postului sau intr-o ramura inrudita. Pentru ocuparea functiei didactice de lector universitar/sef de lucrari, candidatii trebuie sa fie doctori sau doctoranzi in ramura de stiinta corespunzatoare postului ori intr-o ramura inrudita.
(3) Personalului didactic existent in invatamantul superior, cu o vechime efectiva la catedra de cel putin 5 ani, i se considera indeplinite conditiile cerute de art. 68 din Legea invatamantului nr. 84/1995.
(4) Pentru ocuparea functiei de preparator universitar, se cer indeplinite conditiile prevazute la alin. (1) si (8).
(5) Pentru ocuparea functiei de asistent universitar, se cer indeplinite conditiile prevazute la alin. (1) si (8), precum si o vechime minima la catedra de 2 ani in invatamantul superior sau in cercetarea stiintifica de profil, respectiv de 4 ani in invatamantul preuniversitar. Pentru candidatii care provin din afara invatamantului sau a cercetarii stiintifice, se cere o vechime de minimum 5 ani in profilul postului pentru care concureaza.
(6) Pentru ocuparea functiei de lector universitar/sef de lucrari, se cer indeplinite conditiile prevazute la alin. (1), (2) si (8), precum si:
a) pentru candidatii care provin din invatamantul superior sau din cercetarea stiintifica de profil, o vechime minima de 6 ani sau de 4 ani, in cazul candidatilor care detin titlul de doctor;
b) pentru candidatii care provin din invatamantul preuniversitar, o vechime minima de 8 ani sau de 6 ani, in cazul candidatilor care detin titlul de doctor;
c) pentru candidatii care provin din afara invatamantului sau a cercetarii stiintifice, o vechime minima de 10 ani sau de 8 ani, in cazul candidatilor care detin titlul de doctor.
(7) Pentru ocuparea functiei de conferentiar universitar sau de profesor universitar se cer indeplinite conditiile prevazute la alin. (1), (2) si (8), precum si o vechime minima la catedra de 9 ani in invatamantul superior sau in cercetarea stiintifica de profil. Pentru candidatii care provin din afara invatamantului sau a cercetarii stiintifice, se cere o vechime de cel putin 15 ani de activitate in profilul postului pentru care concureaza.
(8) Posturile didactice din invatamantul superior pot fi ocupate numai de cetateni romani, de cetateni ai altor state membre ale Uniunii Europene, precum si ai statelor apartinand Spatiului Economic European, in conditiile prezentei legi. Prin exceptie, aceste posturi pot fi ocupate cu contract de munca pe o perioada determinata si de cetateni din state terte, in calitate de personal didactic asociat, conform legii.
(9) Candidatul la ocuparea unui post didactic cu predare in alta limba decat cea in care si-a facut studiile superioare sustine proba practica sau, dupa caz, prelegerea publica in limba in care urmeaza sa faca predarea. Aceasta conditie ramane in vigoare si in cazul in care un cadru didactic este propus, ulterior titularizarii prin concurs, sa desfasoare activitati didactice in alta limba decat cea in care si-a facut studiile.
Art. 56. - (1) Candidatul pentru ocuparea unui post didactic de lector universitar/sef de lucrari, de conferentiar universitar sau de profesor universitar, care provine din afara invatamantului superior, trebuie sa faca dovada aptitudinilor didactice prin prelegere publica sau prin probe similare, dupa caz.
(2) Persoanele din invatamantul superior care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1) si la art. 55 alin. (1), (2) si (8), cu o activitate deosebita in domeniul postului pentru care concureaza, demonstrata prin lucrari de specialitate de valoare nationala si internationala, pot sa se prezinte, cu aprobarea senatului universitar, la concursul pentru ocuparea unui post didactic in invatamantul superior, fara indeplinirea conditiilor de vechime stabilite la art. 55 alin. (6) sau (7), dupa caz.
Art. 57. - (1) In invatamantul superior medical, candidatii la concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar trebuie sa aiba cel putin titlul de medic rezident, cu o vechime de minimum 3 ani in specialitatea postului. Fac exceptie posturile de la disciplinele care nu au corespondent in reteaua Ministerului Sanatatii.
(2) In invatamantul superior medical, la disciplinele cu corespondenta in reteaua Ministerului Sanatatii, candidatii la concursul pentru ocuparea posturilor de sef de lucrari, de conferentiar universitar sau de profesor universitar trebuie sa aiba si titlul de medic primar.
Sectiunea a 3-a Ocuparea si eliberarea posturilor didactice
Art. 58. - (1) Posturile didactice prevazute la art. 53 alin. (1) se ocupa prin concurs organizat de institutiile de invatamant superior acreditate sau autorizate provizoriu. Concursul este valabil numai pentru institutia de invatamant superior respectiva.
(2) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice are caracter deschis. La concurs se poate prezenta orice persoana care indeplineste conditiile prevazute de prezentul statut si de Legea invatamantului nr. 84/1995.
(3) Comisiile de concurs sunt formate din personal didactic titular din institutia respectiva sau din afara acesteia.
(4) Anuntarea publica a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau transformate se face, de catre institutia de invatamant superior, in Monitorul Oficial al Romaniei si cel putin intr-un ziar de circulatie nationala, precum si prin afisare la sediu, in cel mult 45 de zile de la data inceperii semestrului universitar.
(5) Inscrierea la concurs se face in termen de 30 de zile de la data publicarii postului in Monitorul Oficial al Romaniei.
(6) Probele de concurs si continutul acestora sunt stabilite de catedre sau de departamente. Tematica probelor de concurs, metodologia si programul desfasurarii acestuia se pun la dispozitia candidatilor o data cu inscrierea la concurs.
(7) Dosarul de inscriere la concursul pentru ocuparea unui post didactic cuprinde obligatoriu urmatoarele:
a) cerere-tip de inscriere;
b) copii legalizate de pe diploma de bacalaureat sau echivalenta, de pe diploma de licenta sau echivalenta, insotite de foaia matricola, precum si o adeverinta doveditoare a vechimii in munca;
c) diploma de doctor in ramura de stiinta corespunzatoare postului, precum si alte diplome sau titluri stiintifice ori academice, dupa caz;
d) curriculum vitae;
e) lista lucrarilor publicate, insotita de cate un exemplar din titlurile reprezentative;
f) dovada indeplinirii conditiilor prevazute la art. 55 si 56, precum si aprobarea senatului universitar, dupa caz;
g) alte materiale solicitate de senatul universitar sau prin reglementarile Ministerului Invatamantului.
(8) Probele de concurs se programeaza si se sustin o singura data .
(9) Durata concursului si finalizarea acestuia la nivelul comisiei de concurs se incadreaza in 30 de zile de la data incheierii inscrierii.
(10) Finalizarea concursului la nivelul institutiei de invatamant superior este obligatorie in termen de 45 de zile de la depunerea raportului comisiei de concurs.
Art. 59. - (1) Concursul pentru ocuparea functiei de preparator universitar sau de asistent universitar consta in probe scrise, orale si practice, specifice postului, stabilite conform art. 58 alin. (6).
(2) Comisia de concurs este formata din seful catedrei sau din reprezentantul acestuia, in calitate de presedinte, si din 2 membri, avand functia didactica de cel putin lector universitar/sef de lucrari ori functii superioare din profilul postului.
(3) Comisia de concurs se propune de catre seful catedrei si se aproba de consiliul facultatii.
(4) Rezultatul probelor de concurs se apreciaza de catre fiecare membru al comisiei prin note de la 10 la 1. Nota probei reprezinta media artimetica a acestora. Comisia intocmeste, in termen de 5 zile de la sustinerea ultimei probe, un raport asupra desfasurarii concursului, cu concluzii de recomandare a candidatului care a obtinut cea mai mare medie. Pot fi recomandati candidatii care au obtinut cel putin media 8 si nici o nota sub 7. Raportul se supune consiliului facultatii, de catre decan, care aproba rezultatul concursului prin vot nominal deschis.
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti