k) indeplineste alte atributii prevazute in acte normative si in statutul propriu.
Art. 29. - (1) Curtea de Arbitraj Comercial International este o institutie permanenta de arbitraj, fara personalitate juridica si functioneaza pe langa Camera Nationala.
(2) Activitatea Curtii de Arbitraj Comercial International este coordonata de catre un colegiu condus de presedintele Curtii.
(3) Regulamentul de organizare si functionare al Curtii de Arbitraj Comercial International, precum si al colegiului acesteia este aprobat de Colegiul de conducere al Camerei Nationale.
(4) Presedintele si Colegiul Curtii de Arbitraj Comercial International sunt propusi de catre presedintele Camerei Nationale si aprobati de catre Colegiul de conducere al Camerei Nationale.
(5) Regulile de procedura ale Curtii de Arbitraj Comercial International se propun de catre presedintele Curtii si se aproba de catre colegiul acesteia.
Art. 30. - (1) Normele privind taxele arbitrale si onorariile arbitrilor se aproba de Colegiul de conducere al Camerei Nationale, la propunerea Colegiului Curtii de Arbitraj Comercial International.
(2) Taxele arbitrale sunt destinate acoperirii cheltuielilor legate de activitatea de solutionare a litigiilor, platii onorariilor arbitrilor si documentarii acestora, cheltuielilor de secretariat si altor cheltuieli necesare functionarii Curtii de Arbitraj Comercial International.
Art. 31. - Organele de conducere ale Camerei Nationale sunt:
a) adunarea generala;
b) organele de conducere alese:
- colegiul de conducere;
- biroul de conducere;
- presedintele;
c) organele de conducere executive, numite in conformitate cu statutul propriu.
Art. 32. - (1) Adunarea generala a Camerei Nationale are structura prevazuta la art. 25 alin. (1).
(2) Categoria membrilor prevazuta la art. 25 alin. (1) lit. a) are drept de vot deliberativ, iar categoriile prevazute la art. 25 alin. (1) lit. b) si c) au drept de vot consultativ.
(3) Adunarea generala se intruneste anual, in sedinte ordinare si, ori de cate ori este necesar, in sedinte extraordinare, la convocarea presedintelui Camerei Nationale sau, dupa caz, a unei treimi din numarul membrilor colegiului de conducere .
Art. 33. - (1) Convocarea adunarii generale se face cu cel putin 15 zile inainte de data fixata pentru tinerea acesteia.
(2) Convocarea se va face prin scrisoare, fax sau e-mail si va cuprinde si ordinea de zi.
(3) Daca in adunarea generala se va discuta aprobarea sau modificarea statutului, proiectul de statut, respectiv modificarile propuse, se transmit integral odata cu convocarea.
(4) In caz de refuz din partea presedintelui sau de incapacitate a acestuia, adunarea generala poate fi convocata de catre colegiul de conducere, in urma cererii unei treimi din numarul membrilor acestuia sau a unui numar de cel putin jumatate din numarul total al membrilor de drept .
Art. 34. - (1) Colegiul de conducere al Camerei Nationale se compune din 27 de membri, astfel:
a) 22 de membri alesi de adunarea generala dintre categoriile de membri prevazute la art. 25 alin. (1) lit. a);
b) 3 membri alesi de adunarea generala din cadrul categoriei prevazute la art. 25 alin. (1) lit. b);
c) un membru ales de adunarea generala din cadrul categoriei prevazute la art. 25 alin. (1) lit. c);
d) presedintele Curtii de Arbitraj Comercial International.
(2) In sedintele colegiului de conducere, toti membrii acestuia au drept de vot deliberativ.
(3) Mandatul membrilor colegiului de conducere este de 5 ani.
(4) Membrii colegiului de conducere nu pot fi salariati ai Camerei Nationale.
(5) Membrii colegiului de conducere pot primi o indemnizatie pentru participarea la activitatea acestuia. Nivelul indemnizatiei va fi stabilit prin hotarare a Adunarii generale a membrilor Camerei Nationale.
(6) Colegiul de conducere se intruneste in urma convocarii presedintelui, o data la 3 luni sau ori de cate ori este necesar; convocarea se poate face si in baza prevederilor art. 33 alin. (4).
Art. 35. - Principalele atributii ale Colegiului de conducere al Camerei Nationale sunt:
a) alege vicepresedintii Camerei Nationale;
b) asigura conducerea Camerei Nationale;
c) duce la indeplinire hotararile adunarii generale;
d) administreaza patrimoniul detinut de Camera Nationala in conformitate cu prevederile legale si ale statutului;
e) redacteaza si publica Buletinul Oficial al Camerei de Comert si Industrie a Romaniei;
f) indeplineste orice alte atributii date prin lege si statut .
Art. 36. - (1) Adunarea generala alege presedintele dintre membrii colegiului de conducere, conform prevederilor statutului.
(2) Dupa constituire, colegiul de conducere alege dintre membrii sai, conform prevederilor statutului propriu, 4 vicepresedinti.
(3) Mandatul presedintelui si vicepresedintilor este de 5 ani si poate fi reinnoit o singura data .
(4) Alegerea membrilor colegiului, a presedintelui si a vicepresedintilor se face prin vot secret .
(5) Functia de presedinte al Camerei Nationale este incompatibila cu cea de presedinte al Curtii de Arbitraj Comercial International.
Art. 37. - Conducerea executiva a Camerei Nationale si rezolvarea problemelor curente sunt asigurate in conformitate cu prevederile statutului propriu.
Art. 38. - Activitatea curenta a Camerei Nationale este asigurata, conform prevederilor statutare, de biroul de conducere format din presedinte si vicepresedinti.
Art. 39. - Presedintele Camerei Nationale are urmatoarele atributii principale:
a) reprezinta si angajeaza Camera Nationala in relatiile cu persoane fizice si juridice, din tara si din strainatate;
b) incheie, modifica si desface, in conditiile legii, contractele de munca ale salariatilor Camerei Nationale;
c) urmareste ducerea la indeplinire a hotararilor adunarilor generale, ale colegiului si biroului de conducere;
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
Acordarea despagubirilor pe durata suspendarii contractului individual de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti