Numarul de judecatori ai Curtii de Justitie si ai Tribunalului, stabilit la cate unul pentru fiecare stat membru pentru Curtea de Justitie si la cate doi pentru fiecare stat membru pentru Tribunal, se reduce deci cu efect imediat din momentul retragerii Regatului Unit din Uniunea Europeana.
In schimb, potrivit Declaratiei Conferintei reprezentantilor guvernelor statelor membre din 29 ianuarie 2020 privind consecintele retragerii Regatului Unit din Uniunea Europeana asupra avocatilor generali ai Curtii de Justitie a Uniunii Europene, numarul de avocati generali ai Curtii de Justitie, stabilit la unsprezece prin Decizia din 25 iunie 2013 a Consiliului1 , nu este afectat de aceasta retragere.
In asteptarea numirii de catre guvernele statelor membre a unui nou avocat general, doamna Eleanor Sharpston isi va continua activitatea, in conformitate cu articolele 5 si 8 din Statutul Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la preluarea functiei de catre succesorul sau.
In conformitate cu termenii acordului de retragere, Curtea de Justitie a Uniunii Europene este in continuare competenta in ceea ce priveste toate procedurile initiate de Regatul Unit sau impotriva acestuia inainte de incheierea perioadei de tranzitie, care este stabilita la 31 decembrie 2020.
De asemenea, Curtea este in continuare competenta sa se pronunte cu privire la cererile de decizie preliminara introduse de instante judecatoresti din Regatul Unit inainte de incheierea acestei perioade de tranzitie. Curtea de Justitie a Uniunii Europene saluta contributia majora a tuturor fostilor membrii britanici la constructia europeana in general si la jurisprudenta Curtii de Justitie si a Tribunalului in special.
1 Decizia 2013/336/UE a Consiliului din 25 iunie 2013 privind majorarea numarului de avocati generali ai Curtii de Justitie a Uniunii Europene (JO 2013 L 179, p. 92).
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 1395
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 693
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 984
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1171
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1399
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 713
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate? Sursa: MCP avocati
Neachitarea integrala a drepturilor salariale. Probleme practice si solutii juridice. Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti