Astfel, persoana beneficiara poate efectua calatoria pe intreaga distanta cu un singur operator de transport interurban, fiind eliminate sintagmele ``calatorii dus``, respectiv ``calatorii intors``.De asemenea, sunt aduse clarificari cu privire la cheltuielile realizate pentru transportul interurban, s-a simplificat procedura de decontare a carburantului necesar deplasarii cu autoturismul, iar optiunea beneficiarului pentru una dintre cele doua forme de sprijin va putea fi comunicata online, printr-o cerere .
Numarul de calatorii pentru care se deconteaza carburant in cursul unui an nu poate depasi cele 24 calatorii pentru persoana cu handicap grav si 12 calatorii pentru persoana cu handicap accentuat.
Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile aduse de Legea nr. 145/2020 si de Legea nr. 193/2020, prevede ca persoanele cu handicap grav beneficiaza de gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, in limita costului unui bilet de tren interregio IR cu regim de rezervare la clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele de transport fluvial, pentru 24 de calatorii pe an calendaristic, iar cele cu handicap accentuat pentru 12 calatorii pe an calendaristic, fiind astfel inlocuite calatoriile dus-intors pe an calendaristic cu calatorii pe an calendaristic.
Totodata, a fost introdus dreptul persoanelor cu handicap de a opta, la cerere, pentru acordarea gratuitatii la transportul interurban sau pentru decontarea carburantului necesar autoturismului, conform legii, si aflat in proprietatea acestora, corespunzator costurilor biletelor de tren interregio IR cu regim de rezervare la clasa a II-a, dupa caz, fara a depasi suma de 1.500 lei anual, pentru persoanele cu handicap grav, respectiv 750 lei anual, pentru persoanele cu handicap accentuat.
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 617
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 286
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 395
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 370
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 464
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 400
Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia? Sursa: MCP avocati
Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale Sursa: MCP avocati
Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor Sursa: MCP avocati
Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare? Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti