Federatia Sindicatelor Olandeze sustinuse ca soferii Uber sunt de fapt angajati ai unei companii de taxiuri, nu contractori independenti. Ar trebui sa li se acorde aceleasi remuneratii si beneficii ca si alti lucratori din sector, a spus acesta.
``Relatia juridica intre Uber si acesti soferi intruneste toate caracteristicile unui contract de munca``, a retinut instanta olandeza, care a decis de asemenea ca ei sunt indreptatiti la compensatii retroactive, acolo unde este cazul .Judecatorii au amendat Uber cu 50.000 de euro pentru ca nu a implementat contractul colectiv de munca al taximetristilor si pentru angajatii sai.
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...