Comisia de Dialog Social a dat unda verde celor trei legi pentru care Guvernul isi asuma raspunderea in Parlament

pentru ca aceasta a fost in centrul discutiei dintre ministrul Muncii, Marian Sarbu, ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea, si reprezentantii sindicatelor, a anuntat, joi, ministrul de resort, Marian Sarbu. Negocierile din Comisia de Dialog Social s-au prelungit mult peste ora prevazuta sa se incheie, un reprezentant al MMFPS precizand ca ministrul Marian Sarbu a incercat sa convinga sindicatele sa accepte ultima forma a proiectului Legii de salarizare unitara a bugetarilor si sa renunte la greva generala anuntata pentru 5 octombrie.

In final, Comisia de dialog social a dat unda verde Legii unitare a salarizarii in forma ei actuala urmand ca aceasta sa primeasca, luni, avizul CES pentru ca, marti, sa fie introdusa in pachetul de legi pentru care Guvernul isi va asuma raspunderea in Parlament. "Guvernul, prin Ministerul Muncii, a respectat toate regulile dialogului social si ale negocierii", a spus Marian Sarbu.

Guvernul isi va asuma raspunderea pe legea salarizarii unitare a bugetarilor pe 15 septembrie, a declarat, la randul sau, ministrul Finantelor, Gheorghe Pogea, la finalul reuniunii.Acesta a apreciat ca fiind un 'amendament pozitiv' propunerea sindicatelor de introducere in lege a unui nou articol, care sa prevada ca Guvernul este mandatat ca, in termen de sase sau 12 luni, impreuna cu partenerii sociali, sa poata face corectii la anexele care exista in lege.

Secretarul de stat in Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a precizat ca modificarile in anexele legii salarizarii unitare nu vor viza majorarea coeficientilor de salarizare, ci 'corectii in interiorul sistemului'. Liderul confederatiei sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat ca este de acord ca Guvernul sa-si asume raspunderea pe cele trei legi - cea a invatamantului, cea unica de salarizare si cea privind restructurarea agentiilor- cu conditia introducerii amendamentelor pe care sindicatele le-au cerut, pentru ca "sunt cateva amendamente legate de toate aceste acte normative".

La randul lor, confederatiile patronale UGIR-1903 si CONPIROM, care reprezinta impreuna peste 90 la suta din sectorul industriei si serviciilor si 40 la suta din domeniul agriculturii, sustin legea salarizarii unitare, cu conditia ca in termen de sase luni sa fie rezolvate inadvertentele din grila, printr-un text convenit de autoritati cu partenerii sociali.

Pe de alta parte, Gheorghe Pogea considera ca, in acest moment, este necesara o concentrare pe solutii si nu pe proteste in ce priveste Legea unica de salarizare. "M-am ocupat personal ca sa facem o lege buna pentru aceasta tara. Aceasta tara are 22 milioane de locuitori si cateva milioane de salariati, si in public, si in privat. Va trebui sa ne gandim ca bugetul oricarei tari, oricat de mare ar fi el, este limitat. Ca atare, resursele sunt limitate, nevoile nelimitate, mai ales intr-o perioada de criza . Iar aceste resurse, in buna parte, sunt asigurate de sectorul privat", a subliniat el. Coeficientul de ierarhizare 1 din legea salarizarii unitare poate fi egal cu salariul minim pe economie, dar nu este obligatoriu, a explicat Gheorghe Pogea.

Oficialul a admis ca un lucru este cert: nu toti bugetarii vor fi multumiti, pentru ca, daca ar fi multumiti, nu ar fi fost nevoie sa se faca alta lege."Acolo unde au fost excese incercam sa le aducem la normalitate, dar sa ne gandim si la cei multi, care multa vreme in sistemul public au avut un sistem de salarizare inadecvat pentru mileniul III.Daca au propuneri constructive, Guvernul are toata disponibilitatea, a spus Pogea, referindu-se la sindicate .

Asteptam de la Alianta bugetarilor o lista de revendicari pentru a putea intra in dialog, a precizat, si ministrul Muncii, Marian Sarbu. "Cei care vor sa gaseaca o solutie buna pentru tara trebuie sa se bazeze pe dialog. Asteptam o serie de propuneri. Sa spuna in mod public ce observatii au", a aratat Sarbu. Aplicarea noii Legi a salarizarii unitare nu va conduce la diminuarea salariului actual aflat in plata al angajatului, care este compus din salariul de baza plus toate sporurile aferente, a declarat, Marian Sarbu dupa incheierea lucrarilor Comisiei de Dialog Social .

Grilele de salarizare care se regasesc azi in Legea unitara, a precizat Sarbu au fost finalizate dupa ce ordonatorii principali de credite - ministrii - au discutat cu liderii federatiilor sindicale. In ceea ce priveste greva generala anuntata (pe 5 octombrie - n.r.), ministrul Muncii sustine ca ea reprezinta o ingrijorare pentru Executiv si o considera "inoportuna"."Asteptam de la aceasta alianta sindicala care s-a constituit azi o lista de revendicari, potrivit legii si o instiintare ca este infiintata oficial juridic pentru a putea, din punct de vedere legal, sa negociem", a afirmat ministrul Muncii.

Daca lista de revendicari a acestei aliante se refera la Legea unitara, Marian Sarbu cere propunerile concrete ale sindicalistilor si ii invita, totodata, sa faca publica opinia lor fata de ierarhizarile functiilor asa cum sunt ele postate pe site-ul Guvernului. In ce priveste salariul minim pe economie, el considera ca ar preferabil ca acesta sa coincida cu coeficientul 1 din grila. Salariul minim pe economie se stabileste anual prin Hotarare de Guvern, iar el este luat in calcul ca element fundamental la stabilirea bugetului pentru anul urmator. Ministrul Sarbu nu exclude posibilitatea ca salariul minim in sectorul privat sa fie uneori mai mare decat salariul minim pe economie .